辦公室不相信眼淚-成長

小C剛到新公司時間不長，有一天正好端端地坐在辦公室里，忽聽前臺傳來一聲慘叫，接電話的小姑娘痛哭起來。其傷心程度令人以為家里發生什么飛來橫禍，最起碼也是遇人不淑慘遭拋棄。
　　
　　后來才知道原來是前臺小姑娘養的小狗生病死了。謎底揭開后，大多數同事都覺得有點小題大做，同情變成好笑，只有養寵物的人才明白這種相依為命的感情。可惜，辦公室并不是一個抒發感情的地方——唔，也許除了對事業的激情對公司的熱愛以及對老板的一片忠心。
　　
　　我們經常聽人說喜劇演員有專業藝德，即便家中剛死了人悲痛欲絕，上得臺來馬上能換一副談笑風生的面孔，為的是對得起觀眾。
　　
　　做白領的沒有那么戲劇化的人生，無論婚喪嫁娶失戀生病還是無名腫痛，都可以請假，處理好私事再來上班，用不著在大家面前上演苦情戲。
　　
　　其實人人都明白公私分明的道理，但是人非草木，很難做到泰山崩于前而色不變。但是為了感情問題而在辦公室忽喜忽悲影響工作，是不值得同情的一種姿態。
　　
　　公司花錢請你，必須見到成績，福利只覆蓋養老住房失業看病，不包生活幸福。
　　
　　同事就更加無辜了，每天8小時對著你一張苦瓜臉已經夠倒胃口了，合作起來弄不好還要被你搶白刁難一番，這些額外的工作壓力，到哪里去補償？
　　
　　我們以前有位中年女經理，感情生活不順利，一直單身，下屬們每天要看她臉色行事。先讓秘書朝玻璃門里看一眼，伊人表情好看不好看，才敢拿文件進去簽字，光是跟她斗智斗力，就浪費了公司多少資源。
　　
　　因私事影響工作固然是不對，在工作中動用太多私人情緒也很危險。我最憎人在辦公室哭。試問出來混，誰不受委屈？
　　
　　堂堂CEO都得承受董事局的巨大壓力。大家談得好好的，你忽然哭起來，分明是陷別人于不義。同事是該放下工作勸你呢？還是冷血地裝看不見？難道因為你哭了，就不需要堅持原則，干脆聽從你的意見？
　　
　　哭是調節情緒的好工具，也是女人和情侶吵架無往不利的制勝武器。但是，在辦公室哭，卻對自己有百害而無一利。
　　
　　你不會因為梨花帶雨而博得大家的憐愛和同情，唯一能證明的就是你的軟弱無能，老板從此不敢委你于重任：萬一在大客戶面前哭起來可怎么辦？公司丟得起單子，可丟不起這個臉。
　　
　　剛入職的時候哭一次，能被同事們記一輩子，也許等你茁壯成長為百毒不侵的職場女強人時，茶水間里還在傳：市場部那個Lily姐，千萬別給她太大壓力啊，惹急了哭給你看——萬世不得翻身。
　　
　　當然也不是絕對不能哭：年終代表銷售冠軍團隊上臺領獎的時候，不妨慷慨激昂，眼睛里閃爍動人淚花，此時此刻，只能說明你是性情中人，被人拍下照片，載入公司內刊，傳為美談。