在日本求職-成長

高中畢業后，我沒參加國內的高考，而是去了日本，上了日本一所類似于國內民辦高校的大學。4年之后，我順利畢業。原以為憑借在大學期間學到的知識和掌握的技能，一定能找一份不錯的工作，誰知，我的第一次面試便遭遇了一盆冷水。
　　
　　那天，我在報紙上看到一則招聘啟事，一家工廠要招一名熟練日語和漢語兩種語言的工程師。我大喜過望，這不是專門為我量身定做的嗎？我是中國人，當然熟練漢語，我又在日本上了4年大學，對日語也很熟練?？磥?，這份工作非我莫屬了。我信心十足地給招聘企業打了電話，接電話的小姐聽了我的介紹，十分高興地說：“您的條件很棒，明天上午9點過來面試吧。祝您成功！”
　　
　　第二天一大早，我精心挑選了一套西服，打好領帶，穿上皮鞋，帶上自己早已準備好的簡歷出發了。來到約定的面試地點，我看到一個非洲人和一個美國人也在等候面試。不用說，他倆就是我的競爭對手了。我暗笑，這兩個人也太不自量力了。
　　
　　10分鐘后，我第一個被叫到面試的房間。主考官看我是一名中國人，非?？蜌獾卣埼易?。我把用日語打印的簡歷遞到主考官手里：“先生，這是我的簡歷。”主考官隨手翻了翻簡歷，奇怪地問我：“這就是您的簡歷嗎？”我說：“是啊，后面還附了我參加的社會實踐活動以及獲獎證書的復印件。”主考官聳了聳肩，有些失望地說：“我們公司規定競聘者需要攜帶手寫的簡歷，看來您沒準備好，我們只好說抱歉了。”我解釋說：“先生，您不覺得打印的比手寫的更一目了然嗎？”主考官一攤手說：“但是，我不能從打印的字體上看出您的書寫能力究竟怎么樣。”怎么會這樣？我的頭頓時大了。我曾聽同學說，日本企業通常要求競聘者親筆書寫簡歷，當時我卻不以為然，現在只好無可奈何地退出面試房間。
　　
　　后來，我又到一家企業進行面試，這家企業同樣是要招一名熟練日語和漢語的工程師。吸取上次面試失敗的教訓，我用日語手寫了一份很工整的簡歷。考慮到工作的性質，也是為了保險起見，我還專門手寫了一份漢語、日語對照的簡歷。當我把我的兩份簡歷遞給主考官時，我看到主考官臉上的欣喜和滿意。主考官說：“小伙子，您很用心，不但日語寫得漂亮，漢字也寫得很有功力。”聽到主考官的表揚，我并沒有驕傲，而是很謙虛地說：“我是一個中國人，漢語是我的母語，我當然要寫好、說好。我來貴公司應聘，熟練日語也是必需的。”
　　
　　主考官又問了幾個與工作相關的問題，我回答得很認真，也很專業。自然而然，我得到那份待遇不錯的工作。一個偶然的機會，我聽一個日本同事說，那天到公司面試的還有一個中國人，但由于漢字寫得沒我好，最終被Pass掉了。
　　
　　看來，求職也需講“認真”二字。