為什么沒提拔-成長

小胡進公司兩年了，對待工作一向認真、投入，盡職盡責。他每天準時上班，從不遲到早退，也從未受到過批評。但一直沒有得到提拔。
　　
　　終于有一天，小胡去找經理理論。他說：“我在公司工作了兩年，認真敬業，但是我感覺自己受到了忽視。小羅才來公司不到一年，和我干的工作一樣，現在卻已經升職了。”
　　
　　經理顯得有點傷感，對他說：“一會兒我們再解決這個問題。你現在可不可以幫我一個忙？我想給全體員工準備一些工作午餐用的水果。街道拐角有一家水果店，請幫我看一下有沒有桔子。”
　　
　　小胡跑去后5分鐘就回來了。
　　
　　經理問他：“小胡，有桔子賣嗎？”
　　
　　“經理，那里有桔子賣。”
　　
　　“價錢是多少？”
　　
　　“啊，我沒有問這個。”
　　
　　“那賣的桔子夠不夠所有員工吃的？”
　　
　　“我也沒有問這個，經理。”
　　
　　“那有其他水果賣嗎？”
　　
　　“我不知道。但是我想……”
　　
　　“噢。你先坐下稍等一會兒。”
　　
　　經理打電話叫來了小羅。小羅來了之后，經理給了他與小胡相同的指示。10分鐘后他回來了。
　　
　　經理問他：“小羅，你給我帶來了什么消息？”
　　
　　“經理，那里有桔子賣，數量足夠全體員工吃。除此之外，他們還有香蕉、本瓜、甜瓜和芒果。桔子的售價是每公斤4元，香蕉3元，芒果6元，本瓜和甜瓜都是5元。店主告訴我，如果買得多，他還能給8％的折扣。我先預訂了桔子，不過如果您選擇其他水果的話，我就再回去下一次訂單。”
　　
　　經理轉向一臉驚訝地等在旁邊的小胡，問道：“小胡，剛才你要和我商量什么問題？”
　　
　　“沒什么，經理，我感到十分抱歉。”