赴醫(yī)院紀(jì)委考察交流心得體會
五個必講表態(tài)發(fā)言稿
五個：? 一、堅持絕對忠誠的政格? 二、堅持高度自覺的意識? 三、堅持極端負(fù)責(zé)作作風(fēng)? 四、堅持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神? 五、堅持廉潔自律的道德操守五個必須： 黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。
事業(yè)單位工作人員處分 警告處分期間是多久
6個月。
根據(jù)中華人民共人力資源和社會保障部第18號令，業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定2024年9月1日起施行。
第二章 處分的種類和適用 第五條 處分的種類為： （一）警告； ?。ǘ┯涍^； ?。ㄈ┙档蛵徫坏燃壔蛘叱仿?； ?。ㄋ模╅_除。
其中，撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
第六條 受處分的期間為： ?。ㄒ唬┚妫?個月； ?。ǘ┯涍^，12個月； ?。ㄈ┙档蛵徫坏燃壔蛘叱仿殻?4個月。
誡勉談話后，是否在短期內(nèi)不得提拔重用，紀(jì)檢部門是否有條例規(guī)定多長時間后才可提拔
主要職責(zé)及內(nèi)設(shè)機構(gòu)一、主要職責(zé) ?。ㄒ唬┭芯亢椭笇?dǎo)黨組織特別是黨的基層組織的建設(shè)，探索在各類中黨組織設(shè)置和活動方式的有關(guān)問題；研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)黨員教育，主管黨員的管理和發(fā)展工作；組織開展新時期黨的建設(shè)的。
?。ǘ┴?fù)責(zé)干部宏觀管理工作，認(rèn)真履行“綜合、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督”職能，根據(jù)上級精神，向縣委提出理順干部管理體制、劃分干部管理權(quán)限 的意見，會同有關(guān)部門提出鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)、職務(wù)設(shè)置方案，經(jīng)縣委同意后組織實施；負(fù)責(zé)抓好干部人事制度改革工作；負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和結(jié)合實際研究制定選拔任用干部的標(biāo)準(zhǔn)、程序；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)干部工作中的有關(guān)問題；負(fù)責(zé)抓好干部雙重管理工作。
?。ㄈ┨岢鲫P(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和縣直副科級以上單位以及其他列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、配備的意見和建議，按常委會決定做好通氣、談話、公示、發(fā)文、到位等工作；負(fù)責(zé)縣委管理干部的考察及其任免、工資、待遇、出國（境）、退（離）休審批手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)營職干部的安置工作；負(fù)責(zé)對外援助干部的選派、輪換、考察管理及內(nèi)調(diào)安置等工作；負(fù)責(zé)歸口管理老干部工作；負(fù)責(zé)干部檔案和干部統(tǒng)計工作的綜合指導(dǎo)；抓好鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
?。ㄋ模┴?fù)責(zé)全縣黨群機關(guān)及人大、政協(xié)等機關(guān)參照實行的組織實施、綜合指導(dǎo)。
?。ㄎ澹┙M織落實培養(yǎng)選拔中青年干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、非黨干部的有關(guān)規(guī)劃和方案。
?。┴?fù)責(zé)干部監(jiān)督工作的宏觀指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織工作和干部工作的檢查督促，及時向和縣委反映重要情況；負(fù)責(zé)縣委管理干部現(xiàn)實問題調(diào)查核實及參與對反映有問題的鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子情況的調(diào)查了解，負(fù)責(zé)對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》工作進(jìn)行監(jiān)督，抓好干部監(jiān)督制度的落實和歷史遺留問題的審查。
?。ㄆ撸┲朴喐刹拷逃?guī)劃，組織縣委管理的干部和一定層次的中青年干部的培訓(xùn) ；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查全縣的干部教育工作。
?。ò耍┱{(diào)查了解知識分子工作情況，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，參與專家拔尖人才的選拔管理。
?。ň牛┲笇?dǎo)縣屬國有企業(yè)搞好企業(yè)黨的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的企業(yè)用人機制和管理體制。
（十）負(fù)責(zé)黨的建設(shè)的指導(dǎo)、監(jiān)督及、教育與管理工作。
?。ㄊ唬┏修k縣委和省、交辦的其他事項。
二、內(nèi)設(shè)機構(gòu) 根據(jù)上述職責(zé)，縣委組織部內(nèi)設(shè)3個職能組（室）： （一）辦公室 綜合協(xié)調(diào)本部日常工作，督辦檢查部領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和部務(wù)會的決議事項；負(fù)責(zé)文秘、機要、會務(wù)、信訪、建議、提案辦理、保密、行政后勤和文印、收發(fā)、、印鑒管理等工作；負(fù)責(zé)部機關(guān)及所屬事業(yè)單位的政工、人事、勞動工資、管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)機關(guān)黨務(wù)工作；協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)抓好組織部門的自身建設(shè)。
負(fù)責(zé)本部調(diào)查研究的綜合協(xié)調(diào)和綜合信息工作，承擔(dān)中央、省、下達(dá)的有關(guān)組織建設(shè)和干部工作的課題研究及本縣專題問題的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和方案；收集、綜合全縣組織工作情況編發(fā)，有關(guān)資料及專題材料； 負(fù)責(zé)審核、起草部主要領(lǐng)導(dǎo)的報告和以部名義上報、下發(fā)、外傳的重要文稿、材料；負(fù)責(zé)本部內(nèi)刊編輯。
?。ǘ┙M織組 負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣黨的基層組織建設(shè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)、農(nóng)村黨支部建設(shè)和整頓；負(fù)責(zé)指導(dǎo)全縣農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)農(nóng)村黨支部書記任免前備案工作；負(fù)責(zé)抓好農(nóng)村基層干部、黨員；負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)（街道）、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、民辦非公企業(yè)單位、社團(tuán)組織、機關(guān)、學(xué)校等黨的建設(shè)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)黨員管理工作，牽頭抓好黨員教育的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)黨員因私出國審批 工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級黨組織的制度建設(shè)，健全黨內(nèi)組織生活制度；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直副科級以上單位；負(fù)責(zé)了解、掌握黨費收繳使用和管理情況，搞好黨員和黨組織統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)全縣工作的指導(dǎo)和的工作；負(fù)責(zé)縣黨建學(xué)會的日常。
（三）干部組 負(fù)責(zé)全縣干部工作的宏觀管理，調(diào)查研究有關(guān)干部人事制度改革、干部隊伍管理和干部政策等問題，向部務(wù)會提出一個時期干部工作的意見和建議；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)縣委管理干部的考察工作；綜合分析縣委管理領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及干部工作情況，搞好全縣干部工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)辦理市管干部的任免、工資呈報手續(xù)；負(fù)責(zé)綜合縣委管理干部的任免、調(diào)配情況，并向書記碰頭會、常委會匯報，作好研究干部的記錄；負(fù)責(zé)承辦縣委管理干部任免通氣、談話、公示、發(fā)文及到位工作；負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)局級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)；負(fù)責(zé)縣委管理干部工資升級的審批和年度考核工作；負(fù)責(zé)管理縣委管理的副 科級以上干部及參照管理干部的檔案、干部信息工作和全縣干部統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)營職以上軍轉(zhuǎn)干部的安置工作；負(fù)責(zé)做好干部雙重管理工作；協(xié)助做好老干部工作；負(fù)責(zé)對外援助干部的選派、管理和外派掛職干部的工作安排與銜接工作。
負(fù)責(zé)抓好后備干部的選拔選拔、培養(yǎng)、管理 工作，適時提出成熟后備干部的使用建議；做好縣級后備干部的考核、調(diào)整、補充、呈報工作，辦理科級后備干部的選拔考核、調(diào)整、補充和審批工作；負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直副科級以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子的考察工作，向部務(wù)會提出其領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、管理的建議，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長調(diào)整任免前向市委組織部呈報備案 工作；協(xié)助市委組織部做好未進(jìn)常委的組織部長、辦公室主任、宣傳部長、政法委書記和組織部副部長、紀(jì)委副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣一中副職的考察、任免、呈報工作；負(fù)責(zé)婦女干部、黨外干部和少數(shù)民族干部的選拔、培養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)交流、掛職鍛煉干部、選調(diào)生的培養(yǎng)、管理工作；負(fù)責(zé)青年干部工作的牽頭抓總；搞好調(diào)查研究，總結(jié)班子建設(shè)和后備干部隊伍建設(shè)工作經(jīng)驗，并提出工作意見和建議。
負(fù)責(zé)全縣實行公務(wù)員制度和參照管理工作的宏觀管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；制定全縣參照管理工作實施意見、管理制度；會同人事部門制定下達(dá)國家行政機關(guān)和參照管理機關(guān)錄用工作人員計劃；負(fù)責(zé)縣直參照管理單位科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的設(shè)置，縣直機關(guān)、事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)任免前審核；負(fù)責(zé)縣直機關(guān)事業(yè)單位中層骨干競爭上崗工作的指導(dǎo)及方案審核、批復(fù)；負(fù)責(zé)辦理縣直單位以外和從企業(yè)調(diào)進(jìn)縣直行政事業(yè)單位和科級干部的調(diào)動審批手續(xù)；負(fù)責(zé)參照管理單位科級以下（含科級）工作人員的錄用（聘任、聘用）、調(diào)配、考核、培訓(xùn)、交流（輪崗）、回避、工資、福利、獎勵、離退休、降級、降職、申訴控告等工作。
負(fù)責(zé)與紀(jì)檢（監(jiān)察）和執(zhí)法監(jiān)督等部門的定期聯(lián)系，收集掌握領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中帶傾向性、重大問題的信息；負(fù)責(zé)對選拔任用干部工作實行紀(jì)委監(jiān)督；負(fù)責(zé)干部監(jiān)督制度的督辦落實和對縣委管理干部現(xiàn)實問題進(jìn)行調(diào)查核實；負(fù)責(zé)有關(guān)歷史遺留問題的審查結(jié)論；負(fù)責(zé)黨員、干部因公出國（境）的人員審查工作；負(fù)責(zé)全縣犯嚴(yán)重錯誤干部的教育管理、使用工作；負(fù)責(zé)縣委管理干部參加革命工作時間、黨籍、黨齡、出生時間、學(xué)歷的認(rèn)定或更改 ；辦理到齡科級干部退（離）休和協(xié)助辦理享受廳、處級退（離）休待遇的干部退（離）休手續(xù)；負(fù)責(zé)科級干部的信訪調(diào)查工作。
負(fù)責(zé)全縣干部教育工作和知識分子工作的宏觀管理，履行指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、檢查職責(zé)；負(fù)責(zé)縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部、縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人、縣級后備干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直機關(guān)科級干部培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)承辦中央、省、市委組織部調(diào)訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作；指導(dǎo)縣委黨校建設(shè)；調(diào)查研究貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決知識分子的生活、使用等方面的問題；負(fù)責(zé)推薦、選拔、管理有突出貢獻(xiàn)的專家和拔尖人才；負(fù)責(zé)選配和管理科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長；負(fù)責(zé)縣委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
負(fù)責(zé)向部務(wù)會提出企業(yè)干部人事等有關(guān)工作的建設(shè)和意見；指導(dǎo)縣屬國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，做好領(lǐng)導(dǎo)班子的考察、調(diào)整和管理工作，適時提出縣屬國有企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整方案；負(fù)責(zé)抓好企業(yè)后備干部隊伍建設(shè)，做好縣屬國有企業(yè)后備干部的選拔、考察、調(diào)整、補充和管理工作；負(fù)責(zé)審查、辦理縣屬國有企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的工資升級；積極探索適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的企業(yè)用人機制和管理體制。
廉政風(fēng)險防控機制學(xué)習(xí)心得體會
廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會 -------------------------------------------------------------------------------- 按照上級的統(tǒng)一部署，我院認(rèn)真組織開展了風(fēng)險防控機制建設(shè)教育活動。
通過學(xué)習(xí)，我對活動的重要意義有了一個更高的認(rèn)識，使我對開展風(fēng)險防控機制建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。
可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況談一點粗淺的認(rèn)識和看法。
【心得體會第1句】：要有求真的精神。
求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。
既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
【心得體會第2句】：要有務(wù)實的作風(fēng)。
說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。
一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
【心得體會第3句】：要有實干的行動。
實干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。
我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展。
科學(xué)的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
【心得體會第4句】：要有實際的效果。
衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實績。
只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
【心得體會第5句】：嚴(yán)格遵守我院制定的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
做一名大公無私、廉潔奉公、吃苦在前、享受在后的好黨員。
樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀(jì)律和法制觀念，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新的模范，以自己有限的力量配合好廉政風(fēng) 總之，通過本次學(xué)習(xí)使我體會到案件專項治理工作是一項長期而艱巨的工作，持之以恒，才能得到有效的目標(biāo)。
只要我不斷增強自的遵紀(jì)守法的自覺性和主動性，結(jié)合自身的崗位實際情況，認(rèn)真地進(jìn)行自我教育，自我約束，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，提高防范意識，謹(jǐn)守崗位，相信我個人都會遠(yuǎn)離金錢的誘惑，共同創(chuàng)造出一個和諧、美滿的工作環(huán)境，從而攜手為發(fā)展信檢察
如何做好財務(wù)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作
今，按照黨委、紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反斗爭的部署和要求，本人在實際工十分重視個人的廉政建設(shè)，并能始終把它放在重要位置，加強了相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，積極參加了黨委布置的思想教育和組織的相關(guān)活動，從而進(jìn)一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，本文是財務(wù)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)的心得體會，僅供參考。
財務(wù)人員黨風(fēng)廉政建設(shè)心得體會一：反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
作為團(tuán)場基層單位的財務(wù)人員，要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘廉潔自律.我作為團(tuán)場基層單位的一名財務(wù)人員，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然要真正做到清正廉潔，就必須從源頭抓起，從思想根源入手，營造“以廉為榮、以貪為恥”和“鞭撻腐敗、崇尚廉政”的良好氛圍，以文化倡廉、以學(xué)習(xí)思廉、以警示促廉，使廉潔意識植根于每位干部職工的頭腦中，人人牢記“八榮八恥”，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀，常思貪欲之害、常懷律己之心，不斷增強清正廉潔、勤政為民的思想意識，不斷提高拒腐防變的能力，貫徹“為民、清廉、務(wù)實”的要求，防患于未然，真正從思想上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范主要包含以下幾個方面內(nèi)容：(一)愛崗敬業(yè)。
它要求財務(wù)人員充分認(rèn)識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)和全心全意為團(tuán)場職工服務(wù)的思想，正確處理責(zé)權(quán)利三者關(guān)系。
(二)熟悉法規(guī)。
財務(wù)工作涉及面廣，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)處理的正確性。
只有熟悉了準(zhǔn)則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準(zhǔn)則、堅持準(zhǔn)則，做到客觀公正。
(三)依法辦事。
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理團(tuán)場、連隊和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。
(四)客觀公正。
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟(jì)事項去進(jìn)行會計處理只能是造假賬。
對一些特殊會計事項的處理必須堅持公正合理的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公。
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以團(tuán)場的利益重于一切為最高原則，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
加強財務(wù)人員廉政工作是從源頭上治理腐敗的有效措施，必須持之以恒，落到實處。
(一)樹立高度事業(yè)心和責(zé)任感。
財務(wù)人員要自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng)，增強熱愛本職工作的意識，維護(hù)會計職業(yè)的尊嚴(yán)，保持良好的社會形象。
一絲不茍地按財務(wù)制度辦事，認(rèn)真進(jìn)行核算和管理，忠實履行財務(wù)監(jiān)督職能，在抵制和糾正不正之風(fēng)中發(fā)揮積極作用。
(二)遵紀(jì)守法，堅持原則。
財務(wù)人員作為國家財經(jīng)法律、法規(guī)的執(zhí)行者和實施者，一定要以身作則，多學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)，加強法制觀念。
財會工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法守紀(jì)問題，財會人員要樹立強烈的法律意識，堅持原則是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)會計制度和有關(guān)的財經(jīng)方針政策，加強會計核算和會計監(jiān)督，管好用好各項資金的保障。
(三)廉潔從政，克己奉公。
廉潔奉公是財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守的一條重要道德行為準(zhǔn)則，也是財務(wù)人員必須具備的品德。
財務(wù)人員直接掌握著財權(quán)，整天跟“錢”打交道,受到利益誘惑的機會要比其他職業(yè)多得多，因此更要時刻把握好自己，不為金錢所動，不做金錢的奴隸。
清正廉潔，是對會計人員的根本要求，更是考察一個財務(wù)人員是否真正稱職的前提。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，需要我們用實際行動，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，發(fā)揮好參謀作用，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員嶄新的形象有人說，廉潔是一棵松，在萬木凋零的冬日，為人們送上一絲綠意;有人說，廉潔是一盞燈，在黑暗冰冷的夜晚，為人們添上一份光明。
而我們更要說，作為新時代的青年黨員，廉潔更是一面鏡子，它時刻提醒著我們要抵得住誘惑，撐得住信念，守得住清貧，耐得住寂寞!作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中?如何有效的去擴(kuò)大這份感染力?這，是值得我們深思的一個問題。
很長一段時間，我都認(rèn)為廉政是一件離我們很遠(yuǎn)的事情，我們不過是在一個普通的不能再普通的崗位從事著一件極其簡單的監(jiān)測工作，每天的工作說起來很是非常的單調(diào)，每天我們面對的是冰冷的玻璃瓶，那個是我們的樣品，然后借助各種各樣的儀器將其轉(zhuǎn)化為我們的產(chǎn)品—數(shù)據(jù)值。
我們是一群嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪贻p人，我們對數(shù)據(jù)有著一份特有的敏感，對于每天打交道的儀器我們已經(jīng)了如指掌了，但是對于外界我們接觸的相對來說還是非常的少，所以即使我們有賊心，也沒有去腐的機會。
每每聽到誰誰誰又翻船了，除了覺得可惜之外，沒有更多的想法。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，環(huán)保工作承擔(dān)著推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的重大責(zé)任。
地位越來越高，權(quán)力越來越大，廉政風(fēng)險也越來越突出，環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為腐敗案件易發(fā)多發(fā)的新領(lǐng)域。
我們的想法也在發(fā)生著變化。
對照社會上的腐敗大案，我們不敢懈怠;審視身邊的廉潔環(huán)境，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。
如果說，過去的成績歸功于我們有一個良好的勤政廉政的環(huán)境，歸功于我們有一支廉潔從業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍的話，那么，未來更加繁重的發(fā)展任務(wù)，更加需要我們發(fā)揮無私奉獻(xiàn)，勤政廉政的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。
過去的清白讓我們自豪，宏偉的藍(lán)圖不容斑點存在。
一個人違反紀(jì)律不是突發(fā)形成的，總有一個日積月累、逐步蛻變的過程。
有人愛貪小便宜，唯利是圖，慢慢陷入私欲膨脹的泥潭不能自拔，貪贓枉法，最終成為人民的罪人;有人愛吃吃喝喝，“酒杯一端、紀(jì)律放寬”，喪失了黨員干部的原則立場，對紀(jì)律的限制、約束、懲戒無所畏懼，一步步走入人生的死胡同;有人自覺不自覺地把一些違法違紀(jì)行為當(dāng)成合法合理的來看待、當(dāng)成新生事物來接受，難免會步入“盲人騎瞎馬、夜半臨深池”的境地。
有人比喻犯錯誤是分了四步走的，第一步是走在河邊不濕鞋;第二步是常在河邊走哪能不濕鞋;第三步是既然濕了鞋那就洗洗腳;第四步是既然洗了腳干脆洗洗澡。
這個四步曲形象地道出了一個人由廉到貪的漸變過程。
我們查辦案件時經(jīng)常有當(dāng)事人約咱們喝茶、吃飯，我們要是接了招，這就好比走在河邊濕了鞋，最后難免要栽跟頭的。
所以啊，要想不濕鞋，最徹底的解決辦法就是不要在河邊走。
數(shù)不清的貪官污吏東窗事發(fā)后，面對黨紀(jì)國法，流下悔恨的淚水;暫時還沒有暴露的，也難免為自己的貪腐行為惶惶不可終日。
不做虧心事，不怕鬼叫門。
貪腐之風(fēng)長不了，清正廉潔最是好，它提升著我們的靈魂，愉悅著我們的身心。
時下，作為黨員干部應(yīng)該率先垂范，正本清源，大力弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，在廉潔文化建設(shè)中發(fā)揮帶頭作用，為全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的努力。
在新的歷史條件下建設(shè)廉潔文化，就是要倡導(dǎo)立足我們的實際工作崗位，廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的社會文化，不斷規(guī)范和約束我們的思想與行為，增強我們拒腐蝕、永不沾的能力。
要以社會公德教育和職業(yè)道德教育為重點，以營造清正廉潔、公道正派的社會氛圍為指向，以樹立牢固的廉潔理念、構(gòu)筑反腐倡廉的社會公眾思想體系為根本任務(wù)，使廉潔意識內(nèi)化為社會公眾的思想準(zhǔn)則和道德準(zhǔn)繩，外化為社會公眾倡導(dǎo)廉潔的自覺實踐，讓廉潔文化深入人心，形成良好的社會精神風(fēng)貌，使廉潔成為一種習(xí)慣、成為一種文化自覺，讓廉潔文化深入到社會生活的每個方面。
因此，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點得失正誤，校正自身偏差，見賢思齊，聞過則改，不斷自我凈化和自我完善;自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢面前信念不動搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。
通過嚴(yán)格自律，做到令行禁止，要求別人做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己堅決不做，自覺維護(hù)法紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
只有視紀(jì)律重于生命，常懷敬重之心，常思違紀(jì)之害，始終保持一切行動聽指揮的政治覺悟和法紀(jì)觀念，才能始終自覺做到令行禁止，點點滴滴嚴(yán)格執(zhí)行法紀(jì)、維護(hù)法紀(jì)。
走進(jìn)工作崗位，我們自豪，因為我們自信、自潔、自律——我們?nèi)硇耐度搿?/p>
廉潔是一種境界，自律是一種力量。
從我做起，從我嚴(yán)起。
下班了，我們歡樂興奮，因為我們廉潔從業(yè)，我們心底坦蕩，以休閑的心情漫步在夕陽西下的田野上、小河邊，或低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”，或放聲高歌“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄?！?廉潔，它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子溫柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱里……
