采購管理的重點是什么(采購管理的主要內(nèi)容)

        文心雕龍 分享 時間: 收藏本文

        采購管理的重點是什么(采購管理的主要內(nèi)容)

          采購需求是指采購人為實現(xiàn)項目目標(biāo),擬采購的標(biāo)的及其需要滿足的技術(shù)、商務(wù)要求。

          采購需求既是采購人確定采購方式、評審規(guī)則、履約驗收等內(nèi)容的基礎(chǔ),是供應(yīng)商響應(yīng)、報價的基準(zhǔn),也是采購活動的出發(fā)點和邏輯點,采購需求管理做得好不好,直接決定采購績效。

          采購需求是指對采購物品、服務(wù)的特征描述,它通過說明書,規(guī)格書,圖紙加文字說明等來約束所購買的產(chǎn)品和服務(wù)。采購的說明書,規(guī)格書等需要包含產(chǎn)品、服務(wù)的內(nèi)容(需要什么),部門(誰要的),質(zhì)量(什么樣的才可以),時間(什么時候要),地點(需要送到哪里),數(shù)量(需要多少),價格(需要多少錢)。

          采購需求的特點

        【第1句】:需求具有模糊性

          很多時候需求是不確定的,甚至是隱性的,采購部門接收到的需求文件可能是一個圖冊,一段文字說明,往往需要采購部門進行再次需求確認(rèn)。

          如項目需要采購一批抽油煙機,需求時間23年3月,采購用量一萬臺,首次接收到的需求為說明1,只有尺寸、功率、風(fēng)壓等,而抽油煙機的核心參數(shù)指標(biāo)有:風(fēng)壓、排風(fēng)量、噪音等,但對于風(fēng)量、噪音、控制方式并無要求,這個時候需要采購人靠專業(yè)能力去確認(rèn)、完善需求信息。顯然說明3是最為清晰的采購需求,對于供應(yīng)商響應(yīng)、報價是較為準(zhǔn)確的。

          表:抽油煙機招標(biāo)產(chǎn)品不同需求

        【第2句】:復(fù)雜多變性

          需求是采購周期的起點,采購周期作為產(chǎn)品項目生命周期的一個子周期,采購人員在項目周期中需要跟不同的部門打交道。部門不同,目標(biāo)以及績效考核也不同,從而導(dǎo)致部門的需求也是不一樣。

          “材料選型、配置表什么時候可以下發(fā),還要給供應(yīng)商打樣呢,時間來不及了”

          “這個表面是什么工藝處理,圖片上看不出來啊,有沒有實物樣板”

          “這個配置標(biāo)準(zhǔn)要這么高嗎,成本會上升5%”

          “這個板打出來有色差啊”

          “這批貨2月就要交付到項目”

          .......

          這些對話內(nèi)容都是實際業(yè)務(wù)場景發(fā)生的。

          從設(shè)計研發(fā)、采購、成本、運營、項目、供應(yīng)商不同部門在采購需求確認(rèn)階段都有不一樣的問題出現(xiàn),對于設(shè)計研發(fā)人員部門來說,在特定的項目時間內(nèi)完成產(chǎn)品設(shè)計、選型及方案即可,所以相對于成本,設(shè)計研發(fā)部門更加關(guān)注的是選型產(chǎn)品及整體方案適配效果,這與采購部門的主要績效目標(biāo)是相矛盾的。因此需要采購人員與研發(fā)部門進行溝通協(xié)同,不斷進行優(yōu)化,做好風(fēng)險控制,在總成本目標(biāo)的指導(dǎo)下?lián)袢∽顑?yōu)的設(shè)計方案。

          采購需求怎么做

          采購需求確定(采購立項)是采購招標(biāo)流程的開端,在此階段,需要確定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、采購數(shù)量、交付時間、付款方式等。而前期采購需求往往與產(chǎn)品研發(fā)同步進行,如何早起介入產(chǎn)品研發(fā)至關(guān)重要。

        【第1句】:采購早期介入產(chǎn)品研發(fā)

          任何產(chǎn)品都是在一定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求下通過制造部門制作完成的,但是產(chǎn)品成本60%-70%是在研發(fā)階段通過設(shè)計人員的要求就確定下來的。因此,在項目開發(fā)初期,對于如何緊密圍繞設(shè)計開發(fā)部門,協(xié)同其他相關(guān)部門完成成本合理優(yōu)化是采購人員的重要職責(zé)之一。

          采購人員對于新產(chǎn)品研發(fā)的需求管理不僅僅只是簡單的需求滿足,而是時時刻刻注重需求管理,需求優(yōu)化,通過跨部門的協(xié)同合作,始終把總成本最優(yōu)當(dāng)成產(chǎn)品或者項目采購的最終目標(biāo)。

          ● 聯(lián)合開發(fā),供應(yīng)商參與

          大多數(shù)企業(yè)為了增強自己在市場上的競爭性,按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略會把很大一部分產(chǎn)品或者服務(wù)外包出去。在新產(chǎn)品開發(fā)的階段,需要讓供應(yīng)商參與到產(chǎn)品的開發(fā)當(dāng)中,幫助企業(yè)研發(fā)人員識別開發(fā)過程中的雷區(qū),通過成本優(yōu)化帶到項目的總成本預(yù)算,降低新產(chǎn)品開發(fā)的成本,規(guī)避新產(chǎn)品開發(fā)過程的風(fēng)險。

          當(dāng)產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)后,工廠負(fù)責(zé)后端采購可能會引入一些新供應(yīng)商進行充分競爭。因此,采購人員需要制定一些政策制度來保護前期參與開發(fā)的供應(yīng)商的積極性,比如績效評估上的一些技術(shù)鼓勵分?jǐn)?shù),或者產(chǎn)品供貨保證期等。

          ● 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化

          從差異化到標(biāo)準(zhǔn)化是規(guī)模化的必然選擇。

          正因為差異化開發(fā)方式有種種問題,所以當(dāng)一些企業(yè)從單項目到多項目、從本地到異地開發(fā)過程中,越來越強烈地意識到必須要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的差異化開發(fā)方式了,于是產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化也就應(yīng)時而生。

          總結(jié)主流房企推行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的方式方法,可分為三種:

          第一種主要是以標(biāo)準(zhǔn)做法和樣板標(biāo)準(zhǔn)化、模塊標(biāo)準(zhǔn)化、部品標(biāo)準(zhǔn)化為主,并積極推行建筑工業(yè)化(住宅產(chǎn)業(yè)化);

          第二種主要做法是以單體標(biāo)準(zhǔn)化為主,進行大面積復(fù)制;

          第三種主要做法是級配標(biāo)準(zhǔn)化為主,設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化為輔。

          難說哪種方式好或不好,主要看企業(yè)的實際情況,包括市場布局、產(chǎn)品定位,以及對產(chǎn)品及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的而理解等。標(biāo)準(zhǔn)化沒有標(biāo)準(zhǔn)化模式,適合的就是最好的。

          表:戶內(nèi)門部分產(chǎn)品報價清單

          表:電子鎖產(chǎn)品分檔配置

        【第2句】:5R原則

          當(dāng)采購實施采購時,必須確保這些需求都是清晰的,明確的,并且在采購的過程中與采購所遵循的5R原則(合格的質(zhì)量,合適的價格,合適的數(shù)量,合適的時間,合適的地點)相結(jié)合,這樣就可以避免采購過程中發(fā)生“漏買“、”錯買“、”晚買“、”不必要買“等現(xiàn)象的發(fā)生。

        【第3句】:跨部門的協(xié)同合作,形成合力

          多職能部門參與預(yù)測,并不意味著沒有單一責(zé)任人,采購單位內(nèi)部責(zé)任不清,沒有形成合力,在很多公司,預(yù)測的責(zé)任機制不是很明確。

          最簡單的就是責(zé)任倒逼,如采購/運營向設(shè)計研發(fā)要預(yù)測,設(shè)計研發(fā)就成為最直接的責(zé)任人,根據(jù)項目交付節(jié)點倒排計劃,設(shè)置各大業(yè)務(wù)節(jié)點,考核責(zé)任到人,對各相關(guān)部門的業(yè)務(wù)水平以及部門間的相互配合、相互制約都提出了更高的要求。

          采購需求管理

        【第1句】:加強采購制度建設(shè)

          采購單位要創(chuàng)新體制機制,建立涵蓋預(yù)算、需求、采購的一體化內(nèi)部控制體系,并將全流程采購管理納入其中,全面覆蓋項目論證、需求管理、預(yù)算、采購、履約、驗收和績效評價全過程;明確需求部門、財務(wù)、資產(chǎn)管理、采購和監(jiān)督等部門在采購過程中的職責(zé)與工作流程,并強化責(zé)任追究。

        【第2句】:做好需求前評估預(yù)算工作

          首先做好采購需求分析,需要從兩個維度思考,即對內(nèi)分析與對外分析:

          對內(nèi)分析:需要了解內(nèi)部準(zhǔn)確需求、內(nèi)部計劃、型號規(guī)格、技術(shù)要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、倉儲規(guī)范、物流能力等。

          對外分析:需要了解供應(yīng)商反饋信息,包括產(chǎn)品價格、技術(shù)能力、交付能力、服務(wù)能力、計劃安排等。

          成本需要預(yù)測并且決策。對于需求,同樣需要需求部門做好半年或者年度預(yù)算,然后制定需求計劃并提交給采購部門,采購部門根據(jù)采購計劃進行實施采購活動。只有這樣才能做好需求以及成本的控制。

        【第3句】:做好需求后的考核工作

          需求的管理實施基本上是一個閉環(huán)的過程。當(dāng)整個需求完成后,采購部門需要對需求有效性、突發(fā)需求占比等內(nèi)容進行評估考核,同時對采購需求響應(yīng)及時性評估考核,這樣有利于提高需求管理的規(guī)范性。

        【第4句】:嚴(yán)格履約及驗收管理

          嚴(yán)格履約及驗收管理,保證采購需求管理的內(nèi)容落到實處。建議采購單位制定專門的采購驗收管理辦法,督促中標(biāo)供應(yīng)商嚴(yán)格按合同履約,并及時將供應(yīng)商履約情況反饋監(jiān)管部門,增加供應(yīng)商違約成本。

          結(jié)語

          采購需求管理是保證采購質(zhì)量的最關(guān)鍵一環(huán),因此,做好采購人員做好采購需求管理工作,不僅可以提高采購人員及部門的工作效率和績效,而且可以提高他們在內(nèi)部相關(guān)部門心目中的滿意度、重要度以及地位,以便于采購其他工作(比如降成本,開發(fā)新供應(yīng)商)的展開。

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