調(diào)研成果交流材料【4篇】

調(diào)研成果交流材料篇1

尊敬的XX部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今年以來，XX市立足工作實際，多措并舉，以高質(zhì)量調(diào)研成果為科學(xué)決策提供參謀服務(wù)。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下：

提高站位早部署。自中共中央辦公廳發(fā)布《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》以來，XX堅持把高質(zhì)量開展調(diào)查研究作為捍衛(wèi)“兩個確立”、踐行使命擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獧z驗，努力做到高站位謀劃、高起點準(zhǔn)備、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。市委常委會專題研究大興調(diào)查研究相關(guān)工作，根據(jù)上級要求和文件精神，印發(fā)《中共XX市委關(guān)于大興調(diào)查研究 深入開展“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動的實施方案》《中共XX市委常委班子深入開展調(diào)查研究的工作方案》。兩個方案在對標(biāo)對表上級黨委要求，堅決落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，結(jié)合市第十三次黨代會、市委十三屆第三次全會、市委經(jīng)濟工作會的工作部署，聚焦全市經(jīng)濟社會發(fā)展重點難點、市委市政府重大決策部署等，進(jìn)一步明確調(diào)查研究的目標(biāo)任務(wù)、重點內(nèi)容等，增強針對性。抽調(diào)市委辦、市委組織部、市委宣傳部等單位精干力量，成立以市委辦副主任為組長，市委組組織部副部長，市委兩新工委書記為副組長的綜合組，下設(shè)3個小組，及時召開專題調(diào)度會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級關(guān)于大興調(diào)查研究有關(guān)工作部署，明確工作要求。

凝心鑄魂強黨性。XX市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)先后在市委常委會、市政府常務(wù)會、市委理論學(xué)習(xí)中心組等會議上組織學(xué)習(xí)，做到“知”調(diào)研，實現(xiàn)“興”調(diào)研，達(dá)到真效果。市委理論中心組第一時間落實“第一議題”，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記身體力行調(diào)查研究的務(wù)實作風(fēng)，結(jié)合黨中央明確的12個方面調(diào)研內(nèi)容、省委梳理的8個方面調(diào)研事項、XX市委梳理的X個方面調(diào)研重點進(jìn)行自查。同時，積極宣傳報道，營造濃厚氛圍，開設(shè)大興調(diào)查研究宣傳專欄，刊發(fā)專題報道XX條。

以上率下帶好頭。市委書記深入船舶企業(yè)實地調(diào)研船舶產(chǎn)業(yè)發(fā)展，與船企和相關(guān)部門一起，解決企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的困難和問題，15天內(nèi)開通了船企公交專線，解決了金航船舶、海荃游艇等七家企業(yè)XXXX余名員工上下班交通難題，同時惠及周邊XXXXX多名群眾。市政府、市政協(xié)結(jié)合中心工作，傳達(dá)了中央、省委關(guān)于大興調(diào)查研究工作有關(guān)精神，要求踐行“一線工作法”，開展“打井式”調(diào)研，把調(diào)查研究融入工作日常、貫穿決策始終，精準(zhǔn)有效為群眾排憂解難。36名縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人確定一個調(diào)研課題，涉及高質(zhì)量發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、民生保障等方面。市“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長分別確定了基層聯(lián)系點。按照“一課題一方案”的原則，分別制定了開展調(diào)查研究的方案。同時，出臺《XX市建立大調(diào)研工作機制實施方案》，統(tǒng)籌全市各方調(diào)研資源，統(tǒng)一謀劃調(diào)研工作、統(tǒng)籌調(diào)配調(diào)研力量、集中開展調(diào)研活動、共享共用調(diào)研成果，形成調(diào)查研究合力，提高調(diào)查研究的前瞻性、針對性、實效性。全市各部門單位申報重點調(diào)研課題八十余個，全市調(diào)查研究蔚然成風(fēng)。

問題導(dǎo)向重實效。在調(diào)研過程中，突出問題導(dǎo)向，基層導(dǎo)向，推行一線工作法，深入基層一線訪、查、問、找，摸清實情，找準(zhǔn)問題。采取座談訪談、問卷調(diào)查等形式，“面對面”與基層干部群眾座談交流，綜合運用座談訪談、隨機走訪、抽樣調(diào)查、統(tǒng)計分析等方式，找準(zhǔn)本地本單位存在突出問題。運用領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度安排，在接訪過程中發(fā)現(xiàn)問題，充分運用好領(lǐng)導(dǎo)信箱和12345政務(wù)熱線，加強對網(wǎng)民意見訴求的分析研判，及時回應(yīng)社會關(guān)切。全市各鎮(zhèn)、街道、中心建立村(居)民代表聯(lián)系服務(wù)群眾機制，推動代表們?nèi)霊袈?lián)系群眾，直接掌握群眾反映問題第一手材料。結(jié)合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，全面掌握黨員反映訴求。運用巡視巡察找問題。以省委巡視“未巡先改”為契機，梳理分析近年巡視巡察、審計、督查檢查反饋的突出問題，加快補齊短板弱項。調(diào)研工作開展以來，全市XX名處級領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點開展調(diào)查研究，上報問題信息XXX條。

真抓實干促發(fā)展。今年以來，XX市委常委會專門研究制定XX市三項行動方案，出臺具體措施，明確時間責(zé)任，全力推動三項行動在XX走深走實。XX市委、市政府錨定建設(shè)洞庭湖區(qū)核心城市目標(biāo)，堅持“真抓實干、比學(xué)趕超、花開四季、全年出彩”的工作思路，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)新問題、研究新情況、提出新舉措，推動XX高質(zhì)量發(fā)展。以項目建設(shè)“花開四季”競賽活動為抓手，工程機械智能制造產(chǎn)業(yè)園、S507茶黃線、漁民新村一期、共雙茶垸蓄洪安全建設(shè)一期等項目相繼建成。今年一季度，同類園區(qū)排名、文明創(chuàng)建模擬測評在XX位列第一。義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測位列全省第二。“一鎮(zhèn)兩村多園”鄉(xiāng)村振興示范項目投入運營，成功承辦全國農(nóng)田建設(shè)現(xiàn)場會、全國長江十年禁漁“三年強基礎(chǔ)”工作現(xiàn)場會。XX市高質(zhì)量發(fā)展成色不斷彰顯。

匯報完畢，不當(dāng)之處，請XX部長和各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，謝謝大家。

調(diào)研成果交流材料篇2

尊敬的主任：

在這個繁花似錦的春天，你們不遠(yuǎn)萬里，風(fēng)塵仆仆來到麻江，就我縣基層共青團的建設(shè)工作開展調(diào)研。在此，我謹(jǐn)代表中共麻江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)及麻江縣22萬各族人民對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!

地處黔中腹地，全縣轄4鎮(zhèn)5鄉(xiāng)，總面積1222.2平方公里，人口22.5萬人，少數(shù)民族占80%，是一個以苗族、布依族、畬族、仫佬族、瑤族為主的少數(shù)民族聚居的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣，也是國家新階段扶貧開發(fā)重點扶持縣，是“中國鋅硒米之鄉(xiāng)”、“中國紅蒜之鄉(xiāng)”、“中國現(xiàn)代民間繪畫畫鄉(xiāng)”、“中國名犬之鄉(xiāng)”、“中國南方藍(lán)莓育苗栽培技術(shù)示范推廣基地”。

近年來，乘著西部大開發(fā)東風(fēng)，我縣依托良好的交通區(qū)位、豐富的礦產(chǎn)資源和得天獨厚的氣候資源，按照縣十次黨代會和縣_屆人大一次會議提出的把麻江建成“優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，優(yōu)質(zhì)工業(yè)加工基地，集運動健身、特色飲食、農(nóng)耕文化體驗與生態(tài)旅游相結(jié)合的休閑度假基地，勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地和物流中心”的發(fā)展目標(biāo)，著力優(yōu)化壯大第一產(chǎn)業(yè)、提高增強第二產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，全面實施“_一三”工程(即鞏固擴大鋅硒優(yōu)質(zhì)米、蔬菜、紅蒜、烤煙、優(yōu)質(zhì)果品、優(yōu)質(zhì)畜禽“六大產(chǎn)業(yè)”，建強電冶、礦產(chǎn)品加工、建材工業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工“四大工業(yè)支柱”，抓好下司旅游生態(tài)城開發(fā)，著力加強黨的建設(shè)、社會主義新農(nóng)村和平安麻江“三大建設(shè)”)，使國民經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)全面進(jìn)步，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新成績。

近年來，在縣委和上級團組織的關(guān)心、重視和支持下，我縣各級團組織和廣大團員青年緊緊圍繞黨政工作中心，發(fā)揮共青團的組織優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，突出特色，結(jié)合實際開創(chuàng)新時期共青團工作的新思路，帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身富民強縣的偉大實踐，為我縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會和諧進(jìn)步貢獻(xiàn)青春、智慧和力量，共青團工作取得了比較好的業(yè)績。特別是通過清明節(jié)、五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、一二九運動紀(jì)念日等節(jié)慶日活動陣地的建設(shè)，以青少年榮辱觀教育為重點的青少年思想道德建設(shè)取得了新的成效;按照團省委提出的“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機制、強化服務(wù)”的“四化”方針，我縣春暉行動、希望工程、志愿者行動三大品牌工作取得了明顯成效;通過緊密結(jié)合全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展，共青團組織在服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)工作上取得了新的突破;通過堅持黨建帶團建，團的自身建設(shè)取得了長足發(fā)展等等。這些工作的開展情況，稍后團縣委書記何燕

晴同志將作一個詳細(xì)的匯報，我就不再贅述了。

各位領(lǐng)導(dǎo)，這次團中央領(lǐng)導(dǎo)新臨我縣開展基層團建工作調(diào)研，是對我縣共青團工作的信任和肯定，體現(xiàn)了上級團組織對我縣共青團工作的關(guān)心和重視。懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)研中，對我們的工作提出意見和建議，幫助我們更好開展共青團工作。我們相信，以這次調(diào)研為契機，必將使我縣各級團干部進(jìn)一步受到鼓舞和啟發(fā)，必將推動我縣共青團工作在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上邁上新的臺階。

最后衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓在麻江期間身體健康、心情愉快、萬事如意!

謝謝大家!

調(diào)研成果交流材料篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

今天能有機會向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報工作，倍感榮幸。我將從支部基本情況、工作做法及成效以及遇到的問題和困惑三個方面進(jìn)行闡述。

我們*幼兒園建于x年9月，位于**街46號，現(xiàn)有教職工**人，幼兒400余名，我園先后被認(rèn)定為市級示范性幼兒園、省級示范性幼兒園。我們支部于x年7月成立，黨員隊伍原屬聯(lián)合支部管理，現(xiàn)有黨員16人，我任書記一職不滿一年，因此特別珍惜這一次機會。

支部成立以來，就已確立“一個核心”、處理“兩種關(guān)系”、建設(shè)“三支隊伍”為目標(biāo)，即以“黨建和園建共同發(fā)展”為核心，正確處理黨政分工合作和民主管理的關(guān)系、黨建工作與中心工作的關(guān)系，建設(shè)好黨員隊伍、青年團員隊伍和教職工隊伍。根據(jù)調(diào)研提綱，我重點匯報支部在處理黨政分工和民主管理的關(guān)系，和建設(shè)三支隊伍等方面的做法。

黨組織的政治核心和保障監(jiān)督作用是必須的，而園長是法人代表，黨組織支持園長履行職權(quán)，分工合作、各負(fù)其責(zé)，共同把幼兒園辦好。園長主持下的園務(wù)委員會和教代會是實施民主管理的主要機構(gòu)，黨支部參與重大問題決策、保證監(jiān)督。我園重要工作計劃、財務(wù)開支、教職工聘任考核、簽訂聘用合同、選拔評議中層以上干部等，都征詢黨組織意見，并經(jīng)園務(wù)會研究、園長決策、教代會審議通過，黨組織的監(jiān)督，有效避免了“一言堂”弊端。最近，我園選配了一名行政人員，出臺了關(guān)于發(fā)放在編教師生活補助、提高臨聘人員待遇等辦法，都是由園長、黨組織、教代會“三車并驅(qū)”下共同實施的，確保了職工思想穩(wěn)定和園所快速發(fā)展。去年，我們被評定為芙蓉區(qū)“校務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”，這個月又通過了長沙市教育系統(tǒng)校務(wù)公開民主管理等級評定“示范單位”的驗收。

另外，我們努力豐富黨建工作載體，著重建設(shè)好三支隊伍。

第一，著力抓好黨員隊伍建設(shè)，強化榜樣作用。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指引下，嚴(yán)格公開承諾、群眾評議的各個環(huán)節(jié)，無一疏漏。除了以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”組織為目標(biāo)外，支部重點開展了兩項工作。一是“星級教師”爭創(chuàng)活動，我們以黨員和積極分子為重點，以團組織為載體，讓青年團員從細(xì)微處著眼，發(fā)現(xiàn)、頌揚、學(xué)習(xí)身邊的榜樣，我們評選出了“敬業(yè)之星”、“師德之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“服務(wù)之星”，同時在宣傳欄里公布、在職工會上表彰。二是黨群聯(lián)系工作，如支委三人分別負(fù)責(zé)聯(lián)系保教、后勤和行政隊伍的工作，黨員分別負(fù)責(zé)聯(lián)系大、中、小班組工作，支委和黨員既是日常工作和活動的參與者和指導(dǎo)者，也是聯(lián)點群眾的服務(wù)者和貼心人。

第二，著力抓好青年團員隊伍建設(shè)，儲蓄后備力量。幼兒園目前有團員近20人，黨員和青年團員建立“連心卡”，對青年團員進(jìn)行一對一的幫扶，促使其快速成長，去年底，青年團員還給黨員們上演了一場別開生面的“謝師會”，以表達(dá)感激之情。

第三，著力抓好教職工隊伍建設(shè)，打造一流師資。支部高度重視師德師風(fēng)建設(shè)，以“統(tǒng)一認(rèn)識重師德、主題活動促師德、家長參與督師德”為抓手，開展多元化的工作。支部開設(shè)的新時期微型黨課中就有師德專題講座，我們以“講述孩子們喜愛的故事”為主題開展語言基本功考核工作，倡導(dǎo)全園職工愛孩子之所愛、想孩子們之所想。今年，我們以“孩子們眼中最美的老師”為題開展系列活動，如“孩子最喜歡的一句話”——師德語言之美研討活動、“孩子們眼中最美的我”——師德形象之美研討活動、“今天我為孩子做什么”——師德行為之美研討活動等。家長每學(xué)期都參與師德問卷調(diào)查，各班組教師之間進(jìn)行師德自評和互評，支部就所收集的數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理、分析、反饋和督促整改，使得師德工作提到了較高的層次。

學(xué)前教育前所未有的大好勢頭即將來臨，對我們新支部而言更是一個努力提升和自我拔高的機會。，我們在積極努力探索組織建設(shè)新功能的同時，也會不可避免的遇到一些問題和困惑，借此機會也向各位請教。例如，幼教職工隊伍的構(gòu)成比較復(fù)雜，在編制上有在編教師、正式職工、臨聘人員之分，在崗位上有教師、保育員、以及后勤服務(wù)人員(廚師、園醫(yī)等)之分。我們支部如何將參差不齊的隊伍，在政治思想上盡可能做到整齊劃一，使隊伍齊頭并進(jìn)?在目前客觀條件受制約、未完全實現(xiàn)同工同酬的情況下，如何通過積極引導(dǎo)，創(chuàng)新激勵機制，最大程度地調(diào)動工作積極性?還有，如何進(jìn)一步創(chuàng)新黨建活動的形式和載體，形成獨特的園所文化，促進(jìn)教職工在學(xué)術(shù)上、技能上、師德上得到全面提升?這些，是我們一直思考的問題。

我園黨支部成立時間短，我本人也是黨建工作的新人，加上地理位置、單位性質(zhì)、師資結(jié)構(gòu)等諸多差異，我們支部與同行比較，肯定存在著差異和距離。我們將努力吸納各方意見和建議，扎實做好黨建工作，積極服務(wù)幼教行業(yè)。

不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正!

謝謝!

調(diào)研成果交流材料篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家上午好！我是xx的英語老師房金x，很高興能有這個機會參與調(diào)研，近幾年我陸續(xù)參加了國培、省培、市培等各級各類培訓(xùn)，這些培訓(xùn)開闊了我的視野，提高我的專業(yè)能力，確實受益匪淺，如去年暑假我參加了在阜陽師范學(xué)校舉辦市骨干教師培訓(xùn)，有幸與杜效明、趙杰等一線教研員面對面交流，他們?yōu)槲覀兘獯鹆私虒W(xué)中的很多困惑，覺得很好。當(dāng)然，我們中培訓(xùn)中也有一些遺憾，總結(jié)如下：

1、時間安排不太合理，有些培訓(xùn)安排在工作日，我們都是自調(diào)課去參加的，回來還要補回調(diào)的課，太累。

2、證書發(fā)放太慢，如去年到淮北煤師院參加國培的證書還沒有發(fā)放給我們。

除了參加上述培訓(xùn)外，我還應(yīng)阜南縣繼續(xù)教育師訓(xùn)科要求，擔(dān)任去年繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)的輔導(dǎo)員，下面我把學(xué)員方面存在問題和輔導(dǎo)員方面存在問題總結(jié)如下：

學(xué)員：

1、部分學(xué)員功利性太強，認(rèn)為評過職稱后沒有必要再學(xué)習(xí)。

2、個別學(xué)員電腦知識太差，連基本的注冊手續(xù)都搞不好，給學(xué)習(xí)帶來困難。

3、流于形式，很多學(xué)員是疲與應(yīng)付，一個人同時看幾臺電腦。

4、學(xué)員提交的作業(yè)雷同的多。

輔導(dǎo)員：

通知部分學(xué)員有困難，如有的學(xué)員因為進(jìn)修、生病或者不愿意學(xué)習(xí)，聯(lián)系不上，有的只好找同事轉(zhuǎn)告，就是這樣效果也不大。

建議：

以后多讓輔導(dǎo)員到外地培訓(xùn)培訓(xùn)，參考別人的做法，在結(jié)合自己的實情，效果會更好。

我的發(fā)言完畢，謝謝大家！