文明單位創建計劃三年(合集3篇)

第一篇: 文明單位創建計劃三年

為把我局文明單位創建工作不斷引向深入，達到以創建活動促人員綜合素質的提升，促稅收各項工作發展的良好氛圍，力爭現有文明單位再上新檔次，按照區文明委（辦）精神文明建設工作要求，結合區局實際，現制定～年創建工作計劃。

一、強化思想武裝，加大干部職工教育力度

開展文明單位創建活動，要堅持立足以人為本，強化思想武裝，加大教育工作力度，努力提～部職工思想理論水平，培養一支高素質的稅務干部隊伍。

1、加強干部職工的思想教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，堅持以鄧小平理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為主線，把學習貫徹“xxxx”重要思想進一步推向深入，不斷提～部隊伍的綜合素質。一是以抓黨組中心組學習為龍頭帶動全局，珍惜區局“十佳黨組中心學習組”榮譽，發揚成績，繼續努力，重新制定和認真落實中心組學習計劃；二是結合思想和工作實際，安排好中層領導干部和一般干部的學習，創新學習形式，深化學習內容；三是以“青年學理論示范小組”為載體，根據青年的特點廣泛開展學理論活動。通過學習，統一全局干部的思想和行動，增強實踐“xxxx”重要思想的自覺性和堅定性，增強工作事業心和責任感。

2、扎實開展先進性教育活動。按照區委和市國家稅務局保持共產黨員先進性教育活動領導小組的部署，結合我局實際，開展以實踐“xxxx”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。開展先進性教育活動是新時期黨的建設的基礎工程，要以高度的政治責任感開展好此項工作，要周密部署，精心組織，認真實施，抓好學、查、評、改、建五個重點環節，圍繞稅收工作，著重解決問題，在促進工作上下功夫，做到“兩不誤、兩促進”。開展教育活動著重解決部分黨員進取精神不強、工作作風不實、黨組織軟弱等問題，強化宗旨意識、責任意識、自律意識、創新意識、學習意識。

3、做好干部職工思想政治工作。認真貫徹落實《****中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》，區局定期研究和分析干部職工的思想狀況，緊緊抓住干部群眾關心的熱點、難點問題，有的放矢地做好思想政治工作。一是深入開展“三觀”教育。在干部職工中深入開展世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”教育，引導干部職工正確處理個人利益與國家利益的關系，培養大家強烈的工作使命感和責任感。二是堅持在干部職工中開展好愛國主義、集體主義、社會主義教育。引導干部職工樹立遠大的理想，堅定的政治信念，正確對待金錢、名利、地位、苦樂問題。三是開展法制教育。教育干部職工認真學法，懂法、知法，正確貫徹執行國家的稅收政策法規，做一名嚴格守法，秉公執法的稅務干部。

二、加強業務學習，提高稅務人員工作水平

按照全市國稅系統“千名稅干進課堂”的要求，以“科教興稅”的戰略思路，在干部職工中廣泛開展稅收業務知識的學習，不斷提高全員的崗位技能和綜合素質。

1、繼續深入學習《征管法》。進一步加強《征管法》的學習，熟練掌握好國家的稅收政策法規，進一步規范執法行為，全面提高稅務干部的執法能力和執法水平，提高辦稅工作質量和辦稅效率。

2、開展稅收專業知識學習。今年稅收業務學習的重點內容包括：所得稅匯算清繳政策及申報審核方法、新的《小企業會計制度》、稅源分析和管理及相關報表編制工作、市局修訂后的考核辦法和考核軟件、網上申報和財稅庫行聯網操作及管理、《會計實務》和《經濟法基捶等，以增強稅收業務工作能力。

第二篇: 文明單位創建計劃三年

根據區委區政府文明建設規劃精神，圍繞我區開展“共建共享和諧莆田”活動，為切實抓好2009年度區統計局文明創建工作，鞏固文明創建成果，提高統計局干部隊伍素質，促進文明創建與統計工作共同發展，結合工作實際，特制定本計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以落實保持共產黨員先進性教育長效機制為抓手，落實各項創建措施，抓好機關作風建設，以人為本，創造和諧氛圍，進一步提高干部職工政治素質、業務素質，造就一只學習型、服務型、創新型的統計干部隊伍。

二、創建目標

爭創“區級文明單位”。

三、創建內容

1、抓學習，全面提高政治、業務素質。要以構建學習型機關為重點，狠抓政治業務學習。堅持每周開展政治理論和業務學習，組織干部職工學習黨的理論知識和新的統計業務知識，著力提高干部職工的整體素質，增強全體干部職工的黨紀、法紀、道德以及勤政廉政觀念和服務大局的意識。今年繼續深入開展包括學歷教育、外語教育、統計專業技能培訓、電腦培訓、提高寫作能力和身體素質在內的各項工程建設，積極組織參加各項培訓活動，采取多種方法強化計算機知識學習和分析信息寫作能力培訓，提高干部隊伍統計業務素質。

2、抓作風，提高服務水平。要以整治機關干部作風活動為契機，狠抓機關作風建設，樹立服務型統計干部形象。一是切實改進服務態度。實行首問負責制、辦事限時制、跟蹤問效制，杜絕辦事拖拉、相互推諉等不良作風，努力提高服務質量。同時，要做到文明、耐心、熱情服務，杜絕態度生硬等問題。二是嚴肅工作紀律，嚴禁上班時間遲到、早退、無故串崗、上網聊天，處理與工作無關的事情等。三是切實提高工作效率。要增強工作的計劃性，各科室要制定詳細的工作計劃，認真組織，加強督導，確保各項任務完成。四是保持良好的精神狀態，增強團結意識、責任意識，提高工作中的主動性、積極性，樹立良好的機關形象。

3、抓規范，強化制度約束。一是抓制度建設。對以往各項制度進一步完善，著重加強干部作風方面的約束。二是抓好各項制度的落實。重點是機關工作紀律、干部廉潔自律規定、黨務工作制度、政務工作制度、學習制度、社會服務承諾制度等，確保各項制度嚴格執行，高效運轉。

4、抓管理，創造優美環境。健全辦公室衛生長效管理機制，完善以“比學習、比效能、比整潔、比成績”為主要內容的競賽辦法，營造爭先氛圍。做到辦公室、會議室和樓道無煙蒂、無痰跡、無灰塵、無廢紙雜物;墻壁、門窗干凈、完好;無蒼蠅、蚊子、臭蟲、蟑螂;車輛停放整齊、辦公設施擺放有序;廁所保持清潔、衛生。創建工作達到政府滿意、群眾滿意、自己滿意。積極響應區創建文明城、衛生城的號召，保質保量完成“創城”指揮部分配提供我區經濟和社會發展數據資料，掛包聯系社區，上街清理衛生、勸導、規范秩序等任務。

5、抓載體，營造團結向上氛圍。選準載體，廣泛吸引干部職工積極參與，在活動中學知識、長才干，增強隊伍的凝聚力、向心力是文明創建工作的重要方面。一是以開展統計局機關黨的建設“三級聯創”活動為載體，組織黨員開展形式多樣的黨內活動;二是開展健康有益的群眾文體活動，豐富干部職工業余文化生活。通過開展一些豐富多彩、形式多樣的創建活動，進一步增強廣大干部職工的主人翁意識和使命感，增強凝聚力、戰斗力。

四、保障措施

1、強化領導，落實責任。加強組織領導是推進文明創建工作至關重要的環節。局機關成立以局長柯祥欽任組長，副局長陳俊鵬、調查隊隊長周震雷任副組長，各科室負責人為成員的文明創建領導小組，進一步強化對全局文明創建工作的組織領導。并將文明創建工作與統計局工作責任量化考核掛鉤。領導小組定期對各科室文明創建情況進行檢查督促，確保創建目標實現。

2、認真考核，嚴格獎懲。按照明統〔2009〕14號文件所制定的考核標準，凡在創建活動中達到文明創建目標的科室和個人，由局予以獎勵。被表彰的科室和個人，在年度考核評選先進時可優先考慮。對沒有實現文明創建目標的科室和個人，不得評為先進集體和個人，并對違反文明創建目標的科室和個人給予相應行政和經濟處罰。被有關部門批評、曝光的科室和個人，直接責任人在年度考核中不能評為優秀檔次。

第三篇: 文明單位創建計劃三年

今年以來，在市生態環境局和區委、區政府的堅強領導，在各級各部門的密切配合下，羅莊生態環境分局堅持以習近平生態文明思想為指導，以改善生態環境質量為核心，圍繞落實“六穩六保”任務和優化營商環境服務企業復工復產，迎難而上，持續發力，創新方法，精準治理，各項工作取得積極成效。1—10月份，羅莊區環境空氣質量綜合指數居全市第7位，優良天數居全市第8位，PM2.5、PM10、SO2、NO2、CO、O3濃度分別同比改善20.4%、24.8%、31.2%、16.2%、17.6%、7.3%，環境空氣質量大幅改善。區內市控河流斷面全部達標，五區排名前列。建設用地安全利用率為100%，工業危廢規范化管理、監管能力建設在全市通報中點名得分較高。

一、工作情況

（一）全面落實從嚴治黨責任

一是抓牢意識形態，落實黨建責任。分局黨組高度重視意識形態領域建設，嚴格落實意識形態責任制，深入開展組織生活。召開主題黨日活動11次、支部委員會13次、支部黨員大會4次、黨組理論中心組學習22次，黨課4次，主題教育學習2次，發展黨員1名。

（二）持續改善環境空氣質量

一是創新機制模式。按照“規范標準—觀摩標桿—一企一策—整治提升—現場驗收”的工作模式進行分行業整治，組織326家工業企業，分行業、分領域召行業規范提升現場會10余次，參加人員1200余人次，有效破解治理提升不徹底的難題，相關工作被《大眾日報》報道2次。

二是強化監督幫扶。圍繞落實“六穩六保”任務和優化營商環境服務企業復工復產，實施專項執法監督幫扶行動，從清單內延伸到清單外，從規定動作延伸到全面核查，規范“六個盒子”制度，有效確保產業集群治理的規范性，實現從量變到質變的轉變。

三是實施重點管控。鼓勵全區企業主動申報績效評級，405家工業企業納入重污染天氣應急減排清單，橙色預警時，306家企業采取停限產措施，非應急狀態下13家重點企業納入保障清單。完成3185臺非道路移動機械OBD設備安裝，調查登記非道路移動機械1597臺次，噴繪1469臺次。

（三）不斷擴大治水工作成效

一是實施全鏈條水污染防治。構建流域水質穩定達標保障體系，區內市控河流斷面全部達標，五區排名前列。對全區16條主要河流29個區控斷面和76個汪塘、5條溝渠，每月實施生態補償監測、考核通報。1—10月份，對轄區內河流斷面、坑塘、企業排污口開展檢測1126個，開展河道巡查240余人次，對河流沿岸企業和涉水企業檢查110余人次，嚴厲打擊涉水環境違法行為。

二是穩步推進農村生活污水治理。按照《羅莊區農村生活污水治理實施方案（2024-2025年）》，完成上報24個行政村農村生活污水治理任務和3個行政村的農村生活污水治理鞏固提升工作。

（四）穩步開展土壤污染防治

一是持續加強危廢規范化管理。制定印發《2024年度羅莊區危險廢物規范化管理檢查工作實施方案》，嚴格落實申報登記制度，對全區52家重點涉危險廢物企業環保負責人開展固體廢物污染防治工作培訓會，申報登記涉廢企業223家，危險廢物轉移量81040余萬噸。工業危廢規范化管理在全市通報中點名得分較高。

二是著力提升危廢處置利用能力。建成危險廢物經營單位10家，煤焦油經營規模達48萬噸/年，鋁系污泥綜合利用能力達8萬噸/年，基本建成我區危險廢物危險廢物分類收集專業化、規模化的收集轉運體系。

三是嚴厲打擊危險廢物違法犯罪。充分發揮公安、檢察、生態環境聯勤聯動機制，構建行政執法和刑事司法無縫銜接體系。查處涉固廢違法行為17起，立案處罰17起，罰款金額37萬元；涉固廢違法犯罪行為15起，并移交公安部門。

四是積極開展污染地塊調查。以土壤風險管控為抓手，嚴控污染場地流轉和開發建設審批，47宗用途變更為住宅的地塊完成土地污染狀況調查并提交市級評審。2處重要地塊被移出疑似污染地塊名單，建設用地安全利用率為100%。

（五）保持高壓執法監管水平

堅持工作日例行檢查、“夜鷹行動”不間斷夜查、節假日重點執法檢查、在線監測數據全天24小時監控，不斷加大刑責治污力度，保持執法監管高壓態勢。

截至目前，共出動執法人員2500余人次，檢查企業4800余家次，糾正消除環境違法隱患80余個，辦理群眾信訪舉報467件，核銷企業環境信用評價系統1421件；開展了重點專項執法檢查等專項行動10余次。立案處罰環境違法行為102起，處罰金額1031萬元，申請法院強制執行案件9件，生態補償案件10起。公安、環保部門聯合查處污染環境案件8起，涉及申請法院行政強制執行案件7起，涉及刑事犯罪1起。

（六）扎實做好其他各項工作

——生態建設不斷深入。牽頭全區鄉村生態振興工作，以農村環境綜合整治為抓手，全面加強農村環境保護。扎實推進8個街鎮51個村莊農村環境綜合整治，通過市級驗收、審計和省廳核查。

——環境風險有效防控。緊緊圍繞預防、預警、應急三個關鍵環節，筑牢防線、設好紅線、嚴守底線，全力構建環境安全防控體系。備案企業突發環境事件應急預案85家；修訂《2024年羅莊區輻射事故應急預案》，開展輻射安全隱患排查，對33涉輻射企事業單位檢查全覆蓋。截至目前，全區未發生較大以上突發環境事件。

——環境宣教走在前列。相關工作在全市法宣重點推進會上做典型發言。發布微博9270余條，微信820余條，對外推送宣傳稿件90余篇，被《新華社》發布1次，《人民日報》（海外版）發布1次，《學習強國》發布1次，生態環境部微信轉發1次，《大眾日報》轉發4次，《臨沂日報》轉發5次。舉辦“美麗臨沂、我是行動者”系列實踐活動，環保氛圍日益濃厚。

——干部隊伍素質不斷提高。以文明單位創建工作積分制管理為抓手，開展在職黨員到社區“固定服務日”志愿服務活動。多措并舉抓好“學習強國”，充分激發積極性和趕超意識，著力提升干部職工提升政治素養和業務水平，助推機關干部隊伍建設再上新水平。

二、存在問題

一是環境質量比較脆弱。對照國家空氣質量二級標準，涉VOC企業尚需進一步整治提升。流域斷面水質不夠穩定，部分河流處于達標邊緣；農村集中飲用水源地及周邊地下水仍存在環境隱患；部分人工濕地功能退化，影響水質凈化。非法傾倒固廢、危廢案件，數量頻發；遺留危險廢物安全處置的管理和監管機制不完善；部分企業暫存危廢處置進度緩慢，存在環境風險隱患。

二是工作比較力度減弱。經過近幾年治理，我區環境質量改善明顯，但在改善空間逐漸縮小的情況下，與其他縣區相比，“不進則退、小進即退”的形勢嚴峻。

三是網格化監管還不到位。配套改革還不到位，涉及工作面廣量大，裝備水平低于監管需求，科技手段利用不夠，經費保障存在欠缺，離席位制、全天候監管還有較大差距。

三、2024年工作計劃

2024年，羅莊分局將圍繞大氣、水、固廢和土壤污染治理，突出重要領域、重點行業和關鍵環節，精準發力，定向攻堅，強化執法監管，嚴密風險防控，推動全區環境質量持續改善。

（一）全力以赴整改督察反饋問題。從講政治的高度堅決抓好反饋問題整改，確保按期完成各項整改任務。嚴格實行銷號管理，組織開展“回頭看”，確保問題不查清不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。堅持舉一反三，由點及面深入排查整改重點領域、重點行業的突出問題，避免就事論事，避免同一轄區、同一領域、同一類別的問題反復出現。

（二）堅持不懈推進大氣污染防治。突出抓好工業污染深度治理，實施源頭減排、過程控制、末端治理。強化城市精細化管理，配合相關部門，進一步加強機動車尾氣治理、城市面源污染防治等重點任務，大力調整優化結構，妥善應對重污染天氣，狠抓重點領域、重點時段污染治理，盡可能削減污染負荷，確保環境空氣質量持續改善。

（三）毫不放松抓好水污染防治。實行點源治理與面源控制相結合、控源截污與流域治理相結合、多措并舉解決污水直排問題，確保水環境安全。配合住建部門開展好黑臭水體整治攻堅戰，配合有關部門落實“河長制”、“湖長制”。

（四）持之以恒開展固廢和土壤污染防治。組織開展固廢與土壤環境管理工作暨業務培訓，持續加大危險廢物管理督查考核力度，不斷提升危險廢物規范化管理水平。加快推進重點危險廢物利用處置項目建設加大聯勤聯動力度，依法嚴厲打擊非法轉移、排放、傾倒、處置危險廢物等違法行為。

（五）堅定不移保障綠色發展。強化“雙隨機一公開”環保執法監督，充分發揮12369環保舉報熱線、網上輿情熱點、環境保護督察熱線“兩熱線一熱點”的渠道作用，加強環境行政執法與刑事司法聯動，嚴肅查處環境違法行為。加快推動傳統媒體與新媒體融合，營造濃厚的生態環境保護氛圍。

（六）凝心聚力鑄造黨建品牌。不斷提升環保黨建工作水平，扎實推動文明單位創建活動科學化、規范化、常態化。認真落實“六個從嚴”要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，嚴肅黨內政治生活。扎實開展“嚴紀律、轉作風、鑄鐵軍”主題實踐活動，持之以恒糾正“四風”、轉變作風，打造忠誠干凈擔當的環保鐵軍，為打好污染防治攻堅戰、滿足人民群眾日益增長的優美生態環境需要、加快“大美新”臨沂建設持續貢獻羅莊力量。