餐飲店長(zhǎng)招聘信息
餐飲店長(zhǎng)招聘信息
隨著人們生活水平的提高和消費(fèi)觀念的改變,餐飲業(yè)在中國(guó)得到了迅猛發(fā)展。而作為一個(gè)餐飲企業(yè)的核心管理崗位,餐飲店長(zhǎng)承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量控制等重要職責(zé)。因此,選擇一位合適的店長(zhǎng)對(duì)于任何一家餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō)都至關(guān)重要。
職位要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 技能要求:熟悉各類(lèi)菜品制作流程和食材選擇;熟悉操作POS系統(tǒng)和其他常用辦公軟件;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題的能力。
4. 語(yǔ)言能力:具備良好的中文口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)能力,英語(yǔ)口語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員調(diào)配、工作流程安排等。
2. 監(jiān)督并指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3. 負(fù)責(zé)制定菜譜和食材采購(gòu)計(jì)劃,確保食品質(zhì)量和原材料成本控制。
4. 跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略。
5. 確保店鋪的衛(wèi)生、安全和環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求。
薪資待遇:
1. 底薪 提成:根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)發(fā)放不同比例的提成獎(jiǎng)勵(lì)。
2. 餐補(bǔ):提供免費(fèi)或者優(yōu)惠的員工餐飲福利。
3. 五險(xiǎn)一金:為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
4. 帶薪休假:享受帶薪年假、病假等各項(xiàng)休假制度。
職業(yè)發(fā)展:
1. 提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括管理技能培訓(xùn)、菜品研發(fā)等。
2. 提供晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀的店長(zhǎng)有機(jī)會(huì)晉升為區(qū)域經(jīng)理或總部管理崗位。
3. 公司內(nèi)部招聘政策,鼓勵(lì)員工在公司內(nèi)部不同門(mén)店之間流動(dòng)和發(fā)展。
如何申請(qǐng):
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱xxxxx@xxx.com,并在郵件標(biāo)題中注明“餐飲店長(zhǎng)招聘申請(qǐng)-姓名”。我們將對(duì)符合條件的申請(qǐng)者進(jìn)行篩選,并盡快與您聯(lián)系安排面試事宜。謝謝!
以上是關(guān)于餐飲店長(zhǎng)招聘信息的詳細(xì)介紹。如果您具備相關(guān)背景和能力,并且對(duì)此崗位感興趣,請(qǐng)盡快申請(qǐng)。我們期待您的加入,共同打造一家優(yōu)秀的餐飲企業(yè)!