餐飲店長招聘信息

餐飲店長招聘信息

隨著人們生活水平的提高和消費觀念的改變，餐飲業(yè)在中國得到了迅猛發(fā)展。而作為一個餐飲企業(yè)的核心管理崗位，餐飲店長承擔(dān)著組織協(xié)調(diào)、服務(wù)質(zhì)量控制等重要職責(zé)。因此，選擇一位合適的店長對于任何一家餐飲企業(yè)來說都至關(guān)重要。

職位要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2. 工作經(jīng)驗：具備3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

3. 技能要求：熟悉各類菜品制作流程和食材選擇；熟悉操作POS系統(tǒng)和其他常用辦公軟件；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

4. 語言能力：具備良好的中文口語和書寫能力，英語口語流利者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)店鋪日常運營管理，包括人員調(diào)配、工作流程安排等。

2. 監(jiān)督并指導(dǎo)員工的工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。

3. 負(fù)責(zé)制定菜譜和食材采購計劃，確保食品質(zhì)量和原材料成本控制。

4. 跟進市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整經(jīng)營策略。

5. 確保店鋪的衛(wèi)生、安全和環(huán)境符合相關(guān)法規(guī)要求。

薪資待遇：

1. 底薪 提成：根據(jù)個人能力和業(yè)績發(fā)放不同比例的提成獎勵。

2. 餐補：提供免費或者優(yōu)惠的員工餐飲福利。

3. 五險一金：為員工繳納社會保險和住房公積金。

4. 帶薪休假：享受帶薪年假、病假等各項休假制度。

職業(yè)發(fā)展：

1. 提供專業(yè)培訓(xùn)機會，包括管理技能培訓(xùn)、菜品研發(fā)等。

2. 提供晉升機會，優(yōu)秀的店長有機會晉升為區(qū)域經(jīng)理或總部管理崗位。

3. 公司內(nèi)部招聘政策，鼓勵員工在公司內(nèi)部不同門店之間流動和發(fā)展。

如何申請：

請將個人簡歷發(fā)送至郵箱xxxxx@xxx.com，并在郵件標(biāo)題中注明“餐飲店長招聘申請-姓名”。我們將對符合條件的申請者進行篩選，并盡快與您聯(lián)系安排面試事宜。謝謝！

以上是關(guān)于餐飲店長招聘信息的詳細(xì)介紹。如果您具備相關(guān)背景和能力，并且對此崗位感興趣，請盡快申請。我們期待您的加入，共同打造一家優(yōu)秀的餐飲企業(yè)！