餐廳營業(yè)員招聘

近日，一家新開的餐廳招聘營業(yè)員，希望能夠吸引到有經(jīng)驗、富有激情和服務(wù)意識強烈的候選人。本文將介紹這家餐廳招聘營業(yè)員的要求和福利待遇。

招聘要求

1. 具備1年以上服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

2. 良好的溝通能力和團隊合作精神；

3. 熟悉餐廳前臺管理工作流程，了解餐飲行業(yè)相關(guān)知識；

4. 熱愛服務(wù)行業(yè)，樂于與客人互動交流；

5. 善于解決問題，具有較高的應(yīng)變能力。

福利待遇

1. 優(yōu)厚薪資：基礎(chǔ)薪資 提成 獎金（根據(jù)個人表現(xiàn)評定）；

2. 提供完善培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等多項培訓(xùn)機會；

3. 五險一金：社保、住房公積金等保障措施；

4. 工作時間：8小時工作制，雙休日；

5. 福利待遇：提供午餐、晚餐；員工節(jié)日福利等。

招聘流程

1. 網(wǎng)上投遞簡歷：將個人簡歷發(fā)送至公司郵箱；

2. 面試環(huán)節(jié)：面試環(huán)節(jié)包括初試和復(fù)試，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、溝通能力、團隊協(xié)作能力等；

3. 入職體檢：入職前需要進行身體檢查，保證員工的身體健康；

4. 入職培訓(xùn)：新員工入職后需要進行一定時間的崗前培訓(xùn)。

總結(jié)

本文介紹了一家新開餐廳對營業(yè)員招聘的要求和福利待遇，并且詳細闡述了招聘流程。如果您符合以上條件，歡迎加入我們這個充滿活力和激情的團隊！