富人為何越來越忙-社會

在過去的十一長假，你是窩在某處海灘發(fā)朋友圈，還是在埋頭加班？如果是后者，恭喜你，你已經(jīng)具備“高凈值人群”的一項重要特征——忙碌。
　　
　　在創(chuàng)業(yè)人群中，7×24的工作時間已然是新常態(tài)。盡管研究表明，員工超負荷加班并不一定能為公司帶來銷售額和利潤的必然增長，但很多企業(yè)家還是選擇了工作狂式的生活：蘋果公司CEO庫克每天早上四點半開始工作，史玉柱則喜歡在凌晨三四點開會。
　　
　　忙與閑的選擇
　　
　　與大部分人的常識有所背離的是，全球范圍內(nèi)，不僅是創(chuàng)業(yè)者、大企業(yè)家，整個富裕階層的工作時間都變得越來越長。
　　
　　美國勞工統(tǒng)計局（BLS）2023年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，周薪在1381美元以上的美國人每個工作日的平均工作時長長達8。55小時，比周薪在560美元以下的人要多出近半小時。而在超過25歲的美國人中，擁有學(xué)士及以上學(xué)位的人比擁有高中及以下學(xué)歷的人，每天的休閑時間平均少近1。3小時。
　　
　　中國盡管缺少國民日常作息時間安排的官方調(diào)查數(shù)據(jù)，但是僅從“春雨醫(yī)生”創(chuàng)始人猝然離世在創(chuàng)業(yè)圈引發(fā)的哀悼來看，中國的新富人群同樣承受著超強的工作強度和壓力。從一些社會零星調(diào)查數(shù)據(jù)可以發(fā)現(xiàn)，中國的高知、高收入人群的工作時間明顯高于社會平均水平。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟學(xué)院的調(diào)查顯示，2009年，北京地區(qū)的政府機構(gòu)和企業(yè)員工平均每周工作時間為48小時，其中，企業(yè)經(jīng)營者和擁有博士學(xué)歷的人周工作時間都在50小時以上；上海大學(xué)上海社會科學(xué)調(diào)查中心在2011年所做的一項調(diào)查顯示，近4成白領(lǐng)每天工作時間都在8小時以上，46%的受訪者平均每周要加班1～2次。
　　
　　十多年前的記憶
　　
　　日本經(jīng)濟學(xué)者門倉貴史在一本書中描述了當(dāng)下多數(shù)日本人的生活狀態(tài)——終日奔波勞苦，卻仍然過不上富裕生活，甚至只能在溫飽線上掙扎。門倉貴史創(chuàng)造了一個名詞來稱呼這幫忙碌而絕望的人：窮忙族。在信息革命爆發(fā)之前，忙碌一直是勞動人民的表征：無論是中國《詩經(jīng)》里描繪的“坎坎伐檀兮，置之河之干兮”中伐木工的怨憤，還是卓別林電影里流水線上工人的麻木，底層人民辛勞一生卻食不果腹。
　　
　　相反，地主、貴族、資本家則終日悠閑，就像是18世紀(jì)《傲慢與偏見》里伊麗莎白這樣的富人，一家五姐妹終日不是在打聽舞會傳聞，就是在奔赴舞會的路上，更不用提像男主角達西這樣年入數(shù)十萬英鎊的“鉆石王老五”。與簡·奧斯汀相隔半個世紀(jì)的另一位英國女作家蓋斯凱爾夫人，在其名著《南方與北方》中一掃奧斯汀的鄉(xiāng)紳田園風(fēng)，代之以轟轟烈烈、每個毛孔都滴著血和骯臟東西的蒸汽時代，書中男主人公的人物設(shè)定不再是依靠祖產(chǎn)的文藝闊少，而換成了脾氣暴躁、時常掄起胳膊和鬧事工人干仗的紡織廠廠主，那正是貴族式微、資本家興起的年代，蒸汽機的出現(xiàn)使得財富的流轉(zhuǎn)除了代際傳遞的渠道之外，還開拓了白手起家的可能。
　　
　　每一次技術(shù)革命的開端都是富人忙碌的開始
　　
　　蒸汽機、電力的發(fā)明，使得平民階層有機會通過創(chuàng)業(yè)的手段，快速積累財富躋身富裕階層，而大批沒落貴族則坐吃山空。在將近一百年的歷史中，依靠工業(yè)起家的人們迅速取代依靠土地發(fā)家的貴族，成為富裕階層的主體，工業(yè)新貴的后代又重復(fù)地主闊少的紈绔，于是富裕階層再次貼上悠閑的標(biāo)簽。這一切直到信息革命的爆發(fā)，才迎來又一次的循環(huán)。如今，代碼取代了蒸汽機、電力，成為新世界的權(quán)力鑰匙，當(dāng)金礦不再埋藏在地殼深處，而寄生在一堆代碼之中時，程序員、工程師、產(chǎn)品經(jīng)理控制了時代的點金術(shù)。
　　
　　時間，對于科技新貴來說就是一切。山姆·沃爾頓花了近40年時間，把沃爾瑪打造成世界第一大零售商，然而杰夫·貝佐斯只用了10年，就把亞馬遜變成了真正意義上的萬有商店；Facebook股票3年漲了6倍，而埃克森美孚石油股價則橫盤多年，互聯(lián)網(wǎng)一代的公司也因此被冠以“快公司”之名。對科技新貴來說，每一分鐘的休閑時間，都意味著巨大的財富機會成本流失，這就使得在辦公室里加班成為比休假更接近經(jīng)濟理性的選擇。
　　
　　比經(jīng)濟利益更能驅(qū)動工作的是樂趣。如果不能從忙碌中獲得巨大快感，工作狂必然失落。與卓別林時代的乏味工作不同，現(xiàn)在，大量重復(fù)性的工作正在被機器所替代，越來越多的工作崗位需要的是知識和創(chuàng)意。一如德魯克在六七十年前所預(yù)測的，人類社會必然進入到知識社會階段一樣，從工程師、程序員到心理咨詢、旅行規(guī)劃師，無不需要大量專業(yè)知識和興趣支撐，正是知識、興趣和職業(yè)三位一體的結(jié)合，使得當(dāng)今大量的創(chuàng)新工作變得不僅是獲取報酬的一個職業(yè)手段，更是個人興趣的錘煉平臺。2023年9月，扎克伯格在尼日利亞回答當(dāng)?shù)亻_發(fā)者提問時表示：“我真的熱愛寫代碼，那是一件優(yōu)雅的事情。你想做什么，代碼都能夠幫你做到，而人就不一定了。”