有關(guān)“解聘”的幾種說法

　　有關(guān)“解聘”的幾種說法

　　還記得在《流星花園》里，誰要是收到F4的紅紙條，那幾乎等于得到死刑審判，從此，在英德學(xué)院他將處處受難…… 公司裁員的時(shí)候，誰若收到pink slip（字面意：粉紅色的紙條），那他最好趕快打點(diǎn)行李，另謀出路。Pink slip表示“解雇通知書”。 Pink slip最早出現(xiàn)于20世紀(jì)初，指的是“員工周薪信封里夾著的粉紅色小紙條”，當(dāng)然，收到“pink slip”的員工隨即將被解聘。至于為什么要用粉紅色，有解釋認(rèn)為，粉紅色相對(duì)而言比較柔和，似乎可以慰藉被裁員工的“受傷心靈”。 和pink slip具有相同含義的另外兩種說法是“marching orders”和“walking papers”，其字面意是“下逐客令”，看例句：They're downsizing, and I got my walking papers last week.（公司裁員，我于上周收到了解聘書。） 與fire（開除）有所不同，收到pink slip, marching orders或walking papers，往往是由于公司財(cái)務(wù)欠佳，不得不裁員。而fire多半是由于你不稱職或犯了錯(cuò)而被“炒魷魚”。另外，介乎pink slip和fire之間的是lay off（暫停雇用）。 當(dāng)然，在日常生活中，“I am pink slipped”（我被公司裁掉了）這句話還是不說為妙，我們寧可告訴別人：I dismiss my boss. （我把老板給炒了。）

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