三年級班級管理計劃實用錦集五篇

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        三年級班級管理計劃實用錦集五篇

        第一篇: 三年級班級管理計劃實用

        小學教育是最基礎的教育,也是最重要的一個環(huán)節(jié),要培養(yǎng)孩子對學習的興趣,培養(yǎng)一個人的遠大志向,做人的道德準則。一個人的成功,良好的小學教育占居這重要的地位,而老師們可以從工作計劃下手去培養(yǎng)小學生們。下面是本站小編整理的四年級班級管理計劃,希望對大家有所幫助!

        一、指導思想:

        以課堂教學和教育活動為載體,堅持以學生發(fā)展為本的教育理念,發(fā)揮生本管理和學習小組的獨特作用,努力構建學校、家庭、社會三結合的素質教育環(huán)境。培養(yǎng)學生良好的道德品質,樹立端正的學習態(tài)度和為班級爭光的集體意識,形成良好的學習習慣和行為習慣,努力使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。

        二、 班級基本情況:

        本班由53名學生組成。大部分學生有較強的集體榮譽感,思想比較上進,能夠做到尊敬師長,積極參加學校的各項活動,學習自覺主動,但也有部分同學在學習習慣和行為習慣方面還比較差,回答問題等方面不夠踴躍,應繼續(xù)加強練習,培養(yǎng)其良好的習慣自信心。多數同學能夠明辨是非,但有個別同學比較嬌氣、任性,出現錯誤認識不到或不愿改正。

        三、本學期工作目標:

        本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,逐步形成守紀、進取、勤奮的班風。

        四、班級工作重點及目標班級教育工作:

        加強行為規(guī)范的系列教育活動,通過學生的主動參與,自我管理,自我服務等多種活動模式,使班級能蒸蒸日上,努力成為學校優(yōu)秀班級體。

        具體工作:

        1、繼續(xù)抓好四年級學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。

        2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生、文明示范班。

        3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

        4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

        5、使學生愛科學、學科學,主動探索新知。

        五、本班學生奮斗目標:

        1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

        2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”。

        3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。

        六、具體工作:

        (1)、鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。

        (2)、注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄、中隊角,每個園地力求美觀大方,突出特色,使學生在潛移默化中受到教育。

        (3)、開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

        七、常規(guī)管理措施:

        (1)、建立健全班級量化考核制度,班里建立全方位量化評比欄,學生在某一方面表現好就可以隨時加分,學生每得到20分,就可以換一朵紅花。隨著紅花個數的增加,表明學生在各方面都有顯著的提高。這樣,學生一學期的整體表現情況可一目了然。另外,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

        (2)、建立本班的“學習小組”,前后位四個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉化后進生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

        (1)、學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的加一分,不好的適當減分,由每組的組長記錄。

        (2)、定期對學生進行“十個道德行為”的教育。

        (3)、利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

        (4)、本學期繼續(xù)建立"班級量化考核本",將針對兩操、放學路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入學校的“爭章集卡”評比活動中。

        (1)、進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

        (2)、衛(wèi)生委員和每組的小組長分工明確,把教室內外檢查整理干凈,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

        (3)、利用上午間操的時間,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生,標志佩戴。

        (4)、綜合各方面表現,結合組長的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

        1、搞好班級的育人環(huán)境,利用各種方式鼓勵學生進步。

        2、培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。本著“抓兩頭,帶中間”的原則,不忽視中間學生,讓他們同樣受到老師的關心,有積極上進的動力,從而也成為優(yōu)秀的學生。

        九、學生心理健康教育:

        1、要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

        2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的家庭教育指導作業(yè)單。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要做好學生心理轉化的記錄,從中發(fā)現規(guī)律,減少學生的心理問題發(fā)生率。

        3、上好心理輔導課,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

        4、加強家庭與學校的聯(lián)系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現,給孩子一個寬松的心理空間。

        十、學生安全教育:

        1、經常教育學生要輕聲慢步,不可以在走廊里追逐打鬧。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠。

        2、每天早晨7:50準時進教室,帶領孩子早讀;下午2:00準時進教室,處理班級事務,注意學生安全。

        3、課間要到教室里,等放學后再離開。

        十一、家訪、來訪工作的開展:

        本學期我打算對部分學生進行電話家訪,向家長匯報學生的在校表現,表揚孩子的優(yōu)點,委婉地說出孩子存在的不足,并給予合理的建議。對于家長的來訪,我會熱情地接待。家里有電腦的可以在班級qq群里交流。

        做好個別學生的教育工作。班集體中總有一些比較特殊的學生,他們或是學習差,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋。

        針對上述情況,轉化措施如下:

        (1)、班集體內形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

        (2)、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚。

        (3)、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促進他們積極嚴格地要求自己。

        (4)、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

        教育是一件復雜的事,管理也是一個復雜的工程,我們知道要管理好一個年級不容易,但是我們也相信我們可以做好。

        一 基本情況分析:

        四年級共有學生37人,其中男生22人,女生15人,本班的大部分學生們聰明活潑,具有一定的觀察、分析思維能力。同學之間團結友愛,上進心強,具有較強的集體榮譽感。但也存在著個別差異,每位同學都有著各自的優(yōu)缺點,新學期中還應幫助學生揚長避短,培養(yǎng)他們積極向上的學習和生活態(tài)度,營造一個團結拼搏、求學上進的集體氛圍。

        二、工作目標

        淺。因此,本學期,將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。充分利用班隊會及晨會的時間學習《一日常規(guī)》,《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣.我將在班級設立"小小監(jiān)督員",專門負責監(jiān)督檢查學生的日常行為,對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育.使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態(tài)度,不使一個學生掉隊。

        2、重視德育工作 合理利用升旗儀式,重大節(jié)日,加強學生的德育教育.這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)和元旦節(jié)等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

        6、加強后進生管理面向全體學生,分類施教,加強對后進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。7、家教結合經常保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,本學期,力爭把所有的家長走訪一次,甚至多次,經常保持電話聯(lián)系。要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

        8、抓好少先隊工作班級工作的一個重要部分,就是班主任工作,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。

        上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進.若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。

        一、班情分析

        本班學生現狀分析四年級共有學生42人,其中男生27人,女生15人。本學期新轉入1人。

        品德方面:本班學生熱愛學校、班集體,團結向上、思想端正、遵守紀律、尊敬師長、熱愛勞動。能按照《小學生守則》來規(guī)范自己的言行。但由于種種的原因,部分學生身上仍存在著以自我為中心,紀律概念淡薄等現象,可以通過集體教育來轉化。學習方面: 本班學生多數熱愛學習,有良好的學習習慣。上課專心聽講,發(fā)言積極,作業(yè)按時完成。個別學生特別是幾個男生,學習習慣不好,上課不能集中注意力聽講,小動作很多,需要進行個別輔導和特別的關注。總的來說,班內學生的學習水平比較整齊,但容易浮躁,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

        班內大多數干部都能起到模范帶頭作用,對待工作積極熱情,愿為集體服務,為同學服務,責任心比較強,但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),缺乏持久性和耐力,需培養(yǎng)。班級形成情況:班內男生較多,加上住校生多,家長雖然 能支持老師的工作,但工作繁忙,在家庭教育方面還需要與班主任以及任課老師進行更好的溝通與交流,共同教育好孩子。

        班級特點:本班學生成績整體較均勻、女生文靜、守紀律。男生活潑、好動,較浮躁;總的來說,班級特點但穩(wěn)中有活,還有很大的進步空間。

        二、工作重點及目標

        重點加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,繼續(xù)進行熱愛班級的教育、團結同學的教育,搞好心理健康教育。

        1、繼續(xù)抓好美舍學校學生一日常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。

        2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),爭奪流動紅旗。

        3、搞好每位學生的自我保護教育,增強安全意識,形成一定的能力。

        4、搞好每位學生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

        5、使學生養(yǎng)成輕聲慢步的好習慣。

        6、促進每一個學生的全面發(fā)展,利用班隊活動,提高學生的各方面能力。

        三、本班學生奮斗目標:

        1、形成健康向上的良好班風,增強集體凝聚力。

        2、爭當學校的“優(yōu)秀班集體”,各項指標走在年級前列。

        3、發(fā)展個性特長,促進身心健康。

        四、常規(guī)管理措施

        (1)建立健全評比制度,班里建立小組評比欄,學生在某一方面表現好就可以隨時 加分,同時也為小組爭得了分數。課堂上老師發(fā)放卡片,便于記錄,這樣,學生一學期的整體表現情況可一目了然,并根據評比兌換獎品。另外,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,對每個小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況入行評比,鼓勵學生團結合作,培養(yǎng)集體榮譽感。

        (2)建立本班的“學習小組”,前后位7個同學為一組,選出小組的組長。“學習小組”中的7位同學要互相幫助,團結協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,也是轉化后入生的一條有效途徑。7人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎章多誰就擔任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學生的競爭意識。

        (1)學生在到校、課堂上、課間、兩操、放學等方面表現好的發(fā)獎卡,不好的適當減獎卡,由每組的組長記錄。

        (2)定期對學生進行道德行為以及輕聲文化的教育。

        (3)利用“優(yōu)秀小組”的評比,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

        (4)設立班級事務記錄本,進一步完善班級小家務。本學期建立“班級記錄本’,將針對兩操、就餐、路隊、課間紀律、好人好事進行相應的加、減分,此記錄本的加減分將納入評比欄。

        (1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,指導他們如何分工,責任到人,增強小組意識,起到模范帶頭作用。

        (2)衛(wèi)生委員和環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,物品擺放整齊,警告衛(wèi)生習慣不好的同學,做好記錄。有大問題及時向老師匯報。

        (3)綜合各方面表現,結合衛(wèi)生委員的記錄,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”。

        4、其它方面:

        (1)鼓勵支持學生積極參加學校、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽感。

        (2)注重育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。

        (3)開展豐富多采的主題班隊會,在集體活動中增強班級的凝聚力,形成良好的班風。

        (4)開展每周一則小故事和一篇例文活動,鍛煉學生的口語表達能力,給每一名學生表現自己的機會。

        五、德育工作

        1、搞好班級的育人環(huán)境,利用評選欄鼓勵學生進步。

        2、培養(yǎng)班干部同學的責任心,號召他們積極幫助后進的同學。

        3、班主任要“學高為師,身正是范”,時刻做學生的表率,身教重于言教。

        六、學生心理健康教育

        1、班主任要積極學習心理健康方面的知識,以便做好學生的心理健康教育,正確地給予教育。

        2、對少數有心理問題的學生,要及時地與家長取得聯(lián)系,實施有計劃的教育。要多與這些孩子交流,找到問題的關鍵,及時進行工作。同時也要及時做好班主任工作手冊的記錄。

        3、加強家庭與學校的聯(lián)系,家長、老師隨時反映學生近期的家里、學校的表現,給孩子一個寬松的心理空間。

        七、問題學生的轉化工作

        1、班集體內形成“比、學、趕、幫、超’的良好氛圍,用大多數學生良好行為來教育他們。

        2、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,有進步時及時表揚,發(fā)現問題及時指出并讓其承擔一定的責任,直到改正。

        3、多給他們在同學面前展示自己的機會,以促入他們積極嚴格地要求自己。

        4、多與家長聯(lián)系,了解他們在家的情況。與家長一同把孩子教育好。

        八、安全教育

        安全工作是一切工作得以順利進行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

        1、利用班隊會、黑板報、中午就餐時進行圖片展等形式,開展安全知識教育。

        2、用班會課給學生傳授相關的安全意識,法律意識,增強學生的自我保護意識。

        第二篇: 三年級班級管理計劃實用

        班級是學校教育的基本單元是教師和學生開展學習活動的最基本組織形式,班級管理在學校教育教學中有著舉足輕重的作用。下面是有三年級班級活動計劃,歡迎參閱。

        一、常規(guī)教育方面

        二、班級紀律方面

        1,課堂紀律

        2,課間紀律

        三、衛(wèi)生方面

        四,班干部的培養(yǎng)方面

        一、常規(guī)教育方面:

        1、充分利用班隊會和晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

        2、利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過主題班會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

        3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對于學生的書寫姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

        二、班級紀律方面

        1、課堂紀律

        2、課間紀律

        課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩、做游戲、拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

        3、午間紀律

        中午學生來校有的比較早,為了安全,我讓學生輪流值日管理班級,每人帶一本課外書或字帖。學生有的看書,有的練字,有的討論問題。輪流值日既讓全體學生得到了鍛煉,又可讓調皮的學生感受到管理的不容易,從而認識到自己的不足。

        三、衛(wèi)生方面

        講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

        1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

        2、班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用黑板報,專欄美化班級環(huán)境。

        四、班干部的培養(yǎng)方面

        班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

        五、其他方面

        班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

        還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

        一:基本情況分析

        我班這一學期共有(25 )位學生,其中女生(10)人,男生有(15)人,其中大部分學生平時上課都比較認真。學生們平時活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團結友愛等特點。但也有一些同學上課不敢大膽發(fā)言,學習方動性不強,貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),因此學生的自覺性差,沒有良好的生活習慣。 所以,我們應該加強班干部的管理力度,以班長陳澤星為核心,以副班長明芳為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領全班同學改正不良的行為習慣。并開展一些活動幫助那些學習成績不好的同學開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學習成績提上去。

        二:指導思想

        新的學期,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,繼續(xù)深入學習《基礎教育課程改革綱要》及各學科課程標準,準確領會新課改精神,提高認識,充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性,把新的理念落實到教學過程的每一個環(huán)節(jié)之中,推進課堂教學改革,促進班級教學質量穩(wěn)步提高。

        三:班級工作奮斗目標

        1、貫徹落實“文明學校”、“文明學生”主題教育活動,培養(yǎng)學生具有現代化素質的一代新人。

        2、對學生進行養(yǎng)成習慣的培養(yǎng)。

        3、培養(yǎng)學生在學習中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風。

        四:工作重點

        1、加強德育教育,搞好學生紀律的基礎上,培養(yǎng)學生高尚的道德情操和良好的行為習慣。

        2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境,進行學習方法科學指導,提高教學質量。

        3、充分利用少先隊這個有力的組織,通過開展各項活動,培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的跨世紀的建設者和接班人。

        4、轉化學困生,促進良好的班風形成,爭取向無學困生的班級靠攏,把這一點作為重點來抓。

        5、爭創(chuàng)一個安全無事故的班集體。

        第三篇: 三年級班級管理計劃實用

        “班級自主管理”是通過班主任、班級學生實行的班級自治,而班級自主管理的主體是學生,班主任、任課教師是管理的參謀者、指導者。這種管理模式體現出了一種新型的學生觀:把學生放在學校教育的主體位置,以學生為中心,能力為本位,通過尊重、信任、引導和激勵等影響作用,最大限度地調動學生的內在動力,激發(fā)學生的熱情,為每個學生都提供展示自己個性和才能的機會與環(huán)境,實現事事有人做、人人有事做,人人參與管理,人人接受管理的自主管理機制。

        堅持以學生為主體,充分發(fā)揮學生的主動性。一切為了學生的發(fā)展,促進學生健康成長。通過“自我管理,自我教育,自我服務”的歷練,提高學生的整體素質。

        1、四種意識

        (1)主人意識。使學生清楚自己是班級的主人,學校的主人,學習的主人,成長的主人。

        (2)民主意識。使學生明白自己對班級和學校事物的話語權,監(jiān)督權,決定權,管理權。

        (3)責任意識。使學生懂得自己的行為要對自己負責,對小組負責,對班級負責,對學校負責。

        (4)榮譽意識。使學生愿意為小組添榮譽,為班級爭光彩,為學校樹形象。

        2、五種能力

        (1)自控能力。通過變他控為自控,變他律為我自律,從而提高自我控制和自我管理的能力。

        (2)處事能力。通過管理過程的磨煉,提高交往能力,溝通能力,協(xié)調能力,合作能力。

        (3)學習能力。通過自主、合作、探究和互相幫助,提高學習能力。

        (4)組織能力。通過對管理事務管理的思考、策劃、協(xié)調、實施,提高組織能力。

        (5)創(chuàng)造能力。在管理過程中會不斷出現新情況、新問題,而解決這些問題要有新思路、新方法。從而使學生的創(chuàng)造能力得到提升。

        工作職責:具體負責指導、督促、檢查和落實,確保該項工作的順利實施。

        成員:各年級包級領導、年級組長、班主任

        工作職責:負責班級自主管理委員會機構的建立,班級量化考核管理細則和獎罰處理辦法的執(zhí)行,負責實施日常管理的各項工作。

        (1)讓學生自定目標。學校將新學年第一個月定為目標教育月,各班根據學校、年級組的整體目標分頭制定明確的班級奮斗目標,每個學生又根據班級目標制定個人具體目標,自我加壓、自我激勵。

        (2)實行“班委競選制”、“班干部輪值制”。通過自薦和他人舉薦相結合的方式產生候選人,候選人發(fā)表競選演說后,再由全班同學投票產生各部(團支部、宣傳部、學習部、紀檢部、生活部、文娛部、考核部)部長候選人,再經過競選演講選出各部部長,明確分工與職責,建立健全科學合理的管理委員會體系。管理委員會主席及各部長上實行輪流上崗值制度,原則上每學期輪換一次。

        (3)在班主任指導下,班級管理委員會參照全班同學意見確定本班班名、班徽、班歌、班訓、班級口號、班級誓詞和班級量化考核管理細則及獎懲辦法,要求“班班唱國歌、班班唱校歌、班班唱班歌”。

        (4)班級事務實行“包干負責制”。每個班級的事務管理做到“人人有事干、事事有人干”,班級衛(wèi)生、學習、生活、紀律等服務工作,崗位明確、責任到人。

        (5)實行“班級量化考核”。在班主任指導下,由班級自主管理委員會委具體實施對全班每個同學的學習、紀律、衛(wèi)生、文體活動等方面表現進行周查、月評、學期總評,評選出“四項標兵”。

        (6)實行“值日班長”。在班級自主管理委員會指導下,負責對班級日2常事務的處理,督促、檢查班級管理委員會委員工作,記錄并考核每個同學一日行為表現。

        (2)領導、督促各部長、課代表、小組長的工作,檢查執(zhí)行情況;

        (3)積極配合班主任做好集合、外出活動的組織安全工作;

        (4)參加學校組織的工作布置會,上情下達;

        (5)主持主題班會,開展思想教育活動;

        (6)積極配合班主任、抓好班風建設,克服不良傾向。副主席職責:

        (1)檢查登記學生到課率,準確、主席不在時行使主席職責;

        (2)關心同學生活,協(xié)助主席做好同學的身體保健工作。團支部長職責:

        (3)定期組織辦好室內外墻報。

        學習部長職責:

        (1)做好學科課堂教學、作業(yè)量記錄工作,及時登記,及時上報;

        (3)接受科任教師的指導,組織學習經驗交流。

        生活部長職責:

        (1)每天督促值日生做好教室環(huán)境、清潔區(qū)的打掃;

        (2)落實教室和清潔區(qū)環(huán)境的公共衛(wèi)生保潔情況,切實做到文明整潔;

        (3)定期檢查班內學生儀容儀表,督促學生及時整改;

        (4)督促同學愛護教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財物,注意節(jié)約水電。

        紀檢部長職責:

        (1)以身作則,積極協(xié)助老師作好課堂紀律管理工作;

        (2)維持好自習課紀律,作到絕對安靜;

        (3)督促同學們按時進班,制止同學們在課前、課間的嬉笑打鬧;

        (4)制止班級及寢室內發(fā)生的毆斗事件。考核部長工作職責:

        (1)做好學生到校和課堂考勤工作;

        (2)考核、匯總、通報學生量化考核成績。體育部長職責:

        (1)負責升旗儀式、廣播操、課外活動集隊的人數檢查和整隊;

        (2)督促學生認真做好眼保健操和課間到室外活動;

        (3)負責體育活動會的報名、組織、比賽工作;

        (4)組織領導全班同學參加學校舉辦的體育活動;

        (5)及時與體育老師取得聯(lián)系,并接受工作任務。文娛部長職責:

        (1)主動了解全班同學的興趣、愛好、特長,從中發(fā)現人才;

        (2)組織本班同學參加重大文娛節(jié)目排練、演出;。

        (3)組織課前和晚點起歌。值日班長職責:

        (1)負責記載當天的出缺席情況,及時在班級公務欄上登記,對遲到的同學提出批評,按班級獎罰處理辦法予以處罰。

        (2)維護自習課紀律,對自習課說話的同學予以批評、處罰。

        (3)維護課間紀律,及時發(fā)現并制止課間大聲喧嘩以至在走廊打鬧的行為。

        (4)協(xié)助體育委員,督促同學們認真做好課眼保健操。

        (5)在任值日班長的前一天晚上放學后,選擇一條對班級現狀有針對性的格言,抄寫在黑板的右側。

        (6)值日當天若管理委員會委員或課代表不在時,替代他們做好各項的工作。

        教室紀律:

        1、遲到、早退每次扣3分,每曠課一節(jié)扣4分;

        2、上課吃東西、睡覺、玩手機、起哄、無理取鬧扣每次2分;

        3、頂撞任課教師,發(fā)生師生沖突等行為扣除10分,并邀請家長來學校;

        4、不按時完成作業(yè)的,每次扣2分;

        5、損壞班級、學校公物每次扣5分,并照價賠償。

        衛(wèi)生紀律:

        1、課前未及時擦黑板和講桌每次扣1分;

        3、宿舍衛(wèi)生不合格的,扣除值日人員2分,舍長1分;

        4、亂扔垃圾,破壞室內環(huán)境的每次扣1分;

        5、座位底下有垃圾扣責任人1分;

        6、宿舍、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生被學校檢查時扣分的,相關責任人相應扣分3分。

        集體紀律:

        3、晚就寢時不按時休息的扣1分,查寢不在的扣2分,夜不歸宿的扣10分,并給予相應的處分。

        個人紀律:

        2、不服從安排,無故不參加體育活動的,扣2分;

        3、敲詐勒索、打架、抽煙、喝酒、偷竊他人物品的扣20分;

        4、考試作弊,扣10分;

        5、儀容儀表不規(guī)范的扣5分。

        獎勵辦法:

        1、連續(xù)一周無遲到早退、曠課加2分;

        2、連續(xù)一月無拖欠作業(yè),無課堂違紀現象積分加10分;

        3、連續(xù)一月無扣分者加20分;

        3、受教師表揚者每次加2分,受學校表揚者每次加5分;

        4、主動協(xié)調班級同學間矛盾者加2分;

        5、文體比賽,個人代表班級參加,為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5分。

        說明:扣分情況每周由考核部長組織匯總,班委會審核,并公布于班級公示欄內。對于扣分情況較嚴重的制定以下懲罰措施。

        一、一周內扣分達10分者;

        1、由本人寫出書面檢查,寫出深刻檢討(不少于500字,說清對說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。

        二、一周內扣分達15分者,或連續(xù)兩周扣分達10分者

        1、由本人寫出書面檢查,并在班會中作深刻檢討(不少于1000字,說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。

        三、一周內扣分20以上者,或連續(xù)三周扣分達10分者;

        1、由本人寫出書面檢查,并在班會中作深刻檢討(不少于2000字,說清對扣分原因,對這事的反省,對今后的打算)。

        2、請家長到校,與班主任商討該生教育方法。

        注:

        1、每月統(tǒng)計匯總、通報一次學生得分;

        2、學期末,根據各同學的累積總分評定三好學生、優(yōu)秀班干部、學校資助金發(fā)放依據。也可作為平時成績計入學生學籍檔案。

        第四篇: 三年級班級管理計劃實用

        小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的,班主任如何做好班級計劃?下面是本站小編收集整理關于三年級班級計劃的資料,希望大家喜歡。

        一、班級情況分析:

        本班共有46人,其中男生19人,女生27人,分別來自附近的幾個自然村。這是一群活潑可愛的孩子,這是一個令人喜歡的班集體,他們團結友愛,積極努力,這個學期的重點我會放在學習態(tài)度、習慣的培養(yǎng)上。當然個別問題學生的工作永遠是班級工作的重中之重。

        二、本學期工作目標:

        1、學期初利用各種規(guī)章制度及《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》繼續(xù)對學生進行思想品德教育;利用學期初的體能訓練強化的學生的紀律觀念。

        2、調動學生學習的自覺性、積極性、主動性,學好各科文化知識,提高各方面的能力和素質,使學生能有個性的全面發(fā)展。

        3、繼續(xù)做好后進生的轉化工作,讓他們能夠奮起急追,主動追求前進的步伐。

        4、認真搞好學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育,促使他們的身心健康發(fā)展。

        5、配合學校搞好各項活動,認真維護學校的教學秩序,使該班的學生能夠有長足的進步。

        6、感受、體會并培養(yǎng)愛的能力。

        三、本學期的工作方法措施:

        1、向學生做好宣傳工作,尤其是學校的工作管理模式,推選得力的班級管理干部,結合班會、隊會做班級的各項日常工作。

        2、通過各科教學向學生進行知識學習的指導和思想品德教育及革命優(yōu)良傳統(tǒng)的教育。通過家訪、互評等方式了解學生的日常學習、生活表現,從而形成教師、學生、家長的三者有機結合,促使學生的發(fā)展有一個物質根基。

        3、充分調動和促使班內的活躍學生成為班級各項活動的主力軍,使班級形成一種生機盎然的學習、生活氛圍。從而使班內的學生能夠主動尋找適合自己的發(fā)展空間。

        4、落實“四抓”工作:一年之計在于春,一日之際在于晨,因此抓好晨讀是一天學習的開始。抓住晨間談話則是德育的保證。抓好作業(yè)質量則是提高教學質量的重要途徑。抓住課外資料培養(yǎng)起他們閱讀的興趣成功就已經來到我們的身邊。

        5、組織好課間活動既可以避免無謂的受傷,又可以讓他們知道怎樣游戲,學會合作、學會團結、學會公平合理的競爭、學會謙讓。

        一、班級情況分析。

        我班共有46名學生,37名男生,19名女生。每個學生都活潑可愛,熱愛學習,有較強的上進心和集體榮譽感。在其自身的努力下,二年級時,收獲了豐碩的果實。但仍有一些行為習慣,需要進一步的培養(yǎng)。

        二、指導思想:

        本學期,我班的工作圍繞“以穩(wěn)定為前提,以學習為中心,以成才為目標,以管理為手段,以活動為載體”的學習方針,在新學期里,能“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”,并且在每一次的考試中都能有所進步。

        三、主要的措施:

        (一)、班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩(wěn)定。

        1、首先,通過落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,及《班級班規(guī)》,努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質,培養(yǎng)學生愛自然、愛他人、愛自己的情感,從小做個對己講儀表、對人講禮貌、學習講勤奮、社會講公德、在家講孝順的好公民。

        2、開展愛國主義教育、集體主義教育。今年是建國六十周年,我班要以愛國教育為主線,深入開展一系列愛國為主題的教育。同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范,培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。

        3、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不松懈,養(yǎng)成良好的自我保護意識。

        (二)、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

        一個班的集體面貌如何,很大程度上取決于班干部。班干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。 當選的干部應具有較強的自我管理能力和號召力。班主任必須精心培養(yǎng)每一位班干部:首先,班主任要大力表揚班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;其次,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求每一個班干部必須以身作則,在知識、能力上能不斷進步,力求在全班起到模范帶頭作用,即“以點帶面”第三,培養(yǎng)班干部的合作精神,要能夠通過班干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

        (三)、激發(fā)學生的競爭意識。

        競爭是一種動力,它能激發(fā)學生巨大的潛力。但這競爭是良性競爭,是在“互助“友好”“團結”下的競爭,而不是在“敵視”和“排擠”狀態(tài)下的競爭。班主任要在全班掀起激烈的、持久的競爭活動。

        1、 激發(fā)學生的集體競爭意識。

        每個學生都有班級榮譽感,都希望能給班級爭光,這是一種集體主義的表現。所以班主任要激發(fā)學生與其他班級的競爭意識,讓學生體現團結協(xié)作的重要性,從整體上取得共同的,更大的進步。

        2、建立定期的評價制度。

        以“文明之章”、“優(yōu)秀之章”“先進之章”等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,課堂表現好的及作業(yè)完成質量高的學生予以“文明之章”,對于平時表現好的予以“文明之章”,對于能積極參加班級和學校組織的各項活動的學生予以”先進之章”。從而讓學生明確各自的優(yōu)缺點,并能及時的改正。

        3、設立互幫互助小組。

        以互助小組小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,從而實現個人、小組與集體共同進步的目標。

        4、建立獎勵和批評制度。

        堅持以獎勵為主,批評為輔的方針,目的在于表揚先進、指出缺點、激發(fā)所有學生爭取更大的進步。獎勵和批評的方式多種多樣,可以以“小星星”的形式,表現好的獎勵,表現較差者進行適當的扣除。每個月進行一次評比,優(yōu)勝者適當獎勵,落后者予以批評。

        (四)、用心的去愛每一個學生。

        教師要屏著“一切為了孩子,為了一切孩子”的心態(tài),去關心愛護每一個學生。對待他們要亦師亦友,要教育他們知識,更要教他們做人的道理,在生活中要像朋友那樣,進行親密的交流。讓學生感受到你對他們的好,打從心底里喜歡你,尊敬你,依賴你,這樣,班級工作才能做到事半功倍的效果。

        四、學期工作安排。

        九月:

        1.暑假工作總結.

        2.教師節(jié)活動

        3、中秋、國慶活動.

        十月:

        1“好讀書、讀好書、讀書好”讀書活動。

        2.參加愛國主義教育.

        十一月:1.安全教育.

        十二月:1.為“元旦”做準備.

        2.準備期終考試.

        一月:

        1.寒假安排.

        2.期末總結。

        一、常規(guī)教育方面:

        1、充分利用班隊會和晨會的時間學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。并對表現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

        2、利用升旗儀式、班會,加強學生的德育教育。通過主題班會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

        3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。如:對于學生的書寫姿勢,我將采用"誰的小樹長得最直"的活動進行監(jiān)督,并在課堂上隨時提醒與幫助。

        二、班級紀律方面

        1、課堂紀律

        2、課間紀律

        課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,采用師生共同參與的方式,開展"跳繩、做游戲、拍球"等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。

        3、午間紀律

        中午學生來校有的比較早,為了安全,我讓學生輪流值日管理班級,每人帶一本課外書或字帖。學生有的看書,有的練字,有的討論問題。輪流值日既讓全體學生得到了鍛煉,又可讓調皮的學生感受到管理的不容易,從而認識到自己的不足。

        三、衛(wèi)生方面

        講究衛(wèi)生很重要。俗話說,病從口入。整理好衛(wèi)生,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境。

        1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好"三勤",桌洞勤清,物品勤擺,兩操勤做。

        2、班級衛(wèi)生:每天早、中、晚分派值日生清掃,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。同時利用黑板報,專欄美化班級環(huán)境。

        四、班干部的培養(yǎng)方面

        班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

        五、其他方面

        班級管理中還應注重個體的發(fā)展,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展。因此,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選、小書法家、小發(fā)明家、小詩人、數學小博士和愛書人等各種評比活動。在這些活動中,大力推出新人、新作,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,提高學生的自信心。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,加強管理。

        還給孩子們一個金色的童年。這學期,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進。

        第五篇: 三年級班級管理計劃實用

        教師的使命就是教育好每一位學生,而班主任的使命便是以學生的健康成長為首要任務。班主任的任務是神圣而又光榮,學生應以自己的班主任為榮,班主任也因以自己的學生而光榮。所以身為辦主任,首先就是要對得起學生,其次還是要對得起學生,最后但是要對得起學生。

        我班共有學生50人。其中男生25人,女生25人。本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、能力較強的班干部隊伍,全體同學都能樹立明確的學習目的,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,逐步形成守紀、進娶勤奮的班風。

        1、班級工作計劃。

        要以全國少工委頒布的“加強少先隊思想道德教育和深化體驗教育的意見”為基礎內容,根據學校德育工作計劃的安排,引導少年兒童開展各項實踐活動。要加強對少年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),面向全體學生,促進學生全面發(fā)展。活動之前要制定好計劃,明確活動要求,設計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動,如主題班隊活動、校園文化活動、社會實踐活動等,友誼中隊舉辦一些聯(lián)誼活動。

        2、營造向上氛圍。

        根據各年級學生的年齡特點,努力營造平等、圍結、和—諧、進取的班級氛圍。

        (1)制定班級公約、班風,給自己班級、小隊取個新名字,創(chuàng)作班歌等。

        (2)布置教室環(huán)境。如設立“袖珍圖書角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們在這里成長”等文化背景。

        (3)讓學生參與班級管理,培養(yǎng)學生的.組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

        3、班干部培養(yǎng)工作計劃。

        班級小干部是班主任的左右手。要認真選拔小干部,同時要精心培養(yǎng)小干部。第一,幫助小干部樹立威信;第二,鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求小干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿—論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

        1、加強常規(guī)檢查評比

        在上學期的基礎上,本學期將不斷完善《班主任工作考核細則》,并繼續(xù)開展各項常規(guī)檢查評比活動,每天公布檢查結果。班主任要切實從班級自身出發(fā),加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動、科學、民—主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班隊課、夕會課等,并經常開展形式多樣、生動活潑的班隊活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。

        加強教學常規(guī)的檢查評比。本學期,圍繞“規(guī)范秩序”的學校工作思路,加強對教學常規(guī)的檢查,要求班主任協(xié)助個人可教師做好教學常規(guī)的宣傳、指導、訓練工作,同時將班主任考核與學科質量掛鉤,與語文、數學、英語三科合格率掛鉤,班主任要組織協(xié)調好各科老師合理安排拉差補差人員和時間,朝消滅不合格率的目標奮進。

        在每日檢查評比的基礎上,每月匯總成績,并評出“常規(guī)優(yōu)秀班集體”與“單項先進班集體”。期末,進行“優(yōu)秀班集體”、“優(yōu)秀雛鷹中隊”、“優(yōu)秀班主任”及各個單項先進班集體的評眩。

        1。期初排出特殊學生名單(貧困家庭學生、智力障礙學生、自控力差生),學校建立特殊學生檔案。

        2。通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學生開展教育。班主任要通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性,取得共識,配合學校教育好孩子。

        3。針對行為習慣差、自控力差的學生,學校成立行規(guī)學習班,由退管會的老師和學校有關老師對特殊學生的思想品德、學習態(tài)度、日常行規(guī)等方面進行教育和訓練。

        4。開展幫困助困活動。學校設立愛心基金,通過“結對助困”等活動,從生活、學習等方面對貧困學生進行關心幫助。

        1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現象,抓好自修課紀律,提高效率。

        2、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,構建良好的班級文化。

        3、利用班級刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,激勵學生。

        4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力。

        5、定期開展學習活動,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法。

        6、開展有益的文體活動,促使學生的身心健康發(fā)展。

        7、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績。

        8、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),及時疏導解決學生的問題。

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